腾讯文库搜索-财务部各岗位绩效考核
财务部绩效考核指标(绝对有用处)
财 务 管 理 部绩 效 考 核 管 理 制 度一、部门职能二、部门绩效考核指标三、部门经理岗位职责四、部门经理绩效考核指标五、部门副职(核算组主管)岗位职责六、部门副
财务部、配送部员工周工作绩效考核表
财务部、配送部员工周工作绩效考核表(C表)员工姓名 所属部门 部门主管 考评日期考核 内容序号事项描述影响程度扣分工作 差错(对出现差错的事项具体描述)服务 效率(对被投诉事项具体描述)总计扣分本周工
财务部员工薪酬与绩效考核管理制度
财务部员工薪酬与绩效考核管理办法第一章 总则第一条 为理顺人员薪酬分配关系,合理评价人员的行为和绩效,以充分调动广大财务人员的积极性和创造性,结合公司实际情况,特制定本办法。第二条 本办法适用于
财务部绩效考核指标12652618
目 录 TOC \o "1-3" \h \z HYPERLINK \l "_Toc14658474" 财务部经理岗位业绩考核指标组成表 PAGEREF _Toc14658474 \h 3 HY
财务部-成本会计绩效考核指标大全
绩效考核指标表 部门: 财务室 岗位名称:主任编号指标标准分值等级等 级 定 义评级信息来源1会计报表及时、准确、全面反映
财务部员工薪酬与绩效考核管理制度
财务部员工薪酬与绩效考核管理办法第一章 总则第一条 为理顺人员薪酬分配关系,合理评价人员的行为和绩效,以充分调动广大财务人员的积极性和创造性,结合公司实际情况,特制定本办法。第二条 本办法适用于
薪酬与绩效考核管理办法(财务部)
财务部员工薪酬与绩效考核管理办法第一章 总则第一条 为理顺人员薪酬分配关系,合理评价人员的行为和绩效,以充分调动广大财务人员的积极性和创造性,结合公司实际情况,特制定本办法。第二条 本办法适用于
财务部成本及费用管理绩效考核指标
财务部成本及费用管理绩效考核指标被考核人部门财务部岗位成本及费用管理绩效%序号指标权重考核指标释义任务绩效%1填制凭证的准确性30%凭证填制正确,要素齐全,如出现差错扣2分2费用控制20%审核费用报销
财务部-会计人员绩效考核评分表
财务部-会计人员绩效考核评分表姓名 部门 职位 入职日期考核内容一 出勤、奖惩情况出勤、奖惩情况(15%)考核内容二丧假 产假 旷工 嘉奖 处罚 其他 得分考核项目责任心内容对分配
酒店管理财务绩效考核-财务部员工工作质量考核细则
酒店管理财务 绩效考核——财务部员工工作质量考核细则岗位考核项目考核分值总账会计1、审核检查全部记帐凭证和原始凭证是否合理、合法、正确、有效,审核其手续是否完整,列支科目是否正确。82、根据记帐凭证
KPI绩效指标-财务部财务系统及档案管理专责绩效考核指标 精品
财务部财务系统及档案管理专责绩效考核指标被考核人部门财务部岗位财务系统及档案管理专责绩效%序号指标权重考核指标释义任务绩效%1财务系统安全性30%确保财务系统的安全运行,财务业务工作正常运转,出现系统
财务部-库房管理绩效考核指标(KPI)
年度岗位绩效考核表 部门:财务部 岗位:库房管理 姓名: 年 月 日考核项目具体内容及定义考核标准考核结果任务绩效