KPI绩效指标-财务部部长KPI 精品

财务部部长KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的财务方面指标资金成本控制率半年100分实际成本/目标成本10%控制率≤100%，100分，每超支1%，分值减少10分财

【管理精品】财务部存货会计(狐步)KPI组成表

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财务经理-建筑业-财务部经理关键业绩指标KPI

财务部经理KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的公司财务管理体系和制度的健全性考察公司财务管理体系和制度的完善程度确保公司财务工作顺利进行公司各种财务报表以及季报、中报、年报

财务部-存货会计关键业绩考核指标（KPI）

财务部存货会计KPI组成表KPI周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的XX公司原材料、成品采购及原始单据整理和邮寄及时季度收到有效单据后要及时处理。当月供应商提供的票据当月处理完毕不包括发

财务部-成本会计绩效考核指标(KPI)

财务部成本会计KPI KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的成本分析报告半年100分指根据成本核算结果作出的分析报告40%软指标评分表成本会计工作报告加强公司成本的控制，保证问题

财务部岗位KPI组成表(表格及流程))--绩效考核的重要叁考!(doc44)-财务制度表格

财务部岗位KPI组成表财务经理KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的一般差错次数半年12次/年见KPI说明表30%100-（A-3）*6 季度100-（A-12）

电力行业财务部投资管理岗位关键业绩考核指标KPI

投资管理岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的投资管理工作计划完成率关注计划和执行的情况逐条核实计划是否按时完成。已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不小于[ ]% 本岗位提交报

财务部各岗位绩效考核KPI指标大全DOC44页

财务部岗位 KPI 组成表财务经理 KPI 组成表KPI考核周期考核标准KPI 说明权重计算方式一般差错次数半年12 次/年见 KPI 说明表30%100- （A-3 ） *6季度100- （A-12

财务部-财务系统及档案管理专责岗位关键业绩考核指标KPI

被考核人部门财务部岗位财务系统及档案管理专责绩效%序号指标权重考核指标释义任务绩效%1财务系统安全性30%确保财务系统的安全运行，财务业务工作正常运转，出现系统重大问题扣（ ）分2财务数据备份及时性2

财务部-资金管理组长关键业绩考核指标（KPI）

财务部资金管理组长KPI组成表KPI周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的资金计划执行及时、准确季度100分通过对及时、准确的投诉来考核，包括内外部投诉40%见软指标评分表经理投诉记录保证

电力行业财务部成本预算岗位关键业绩考核指标KPI

成本预算岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的起草公司年度财务预算及时性：预算编制未能如期完成，不拖延时间指导性：对实际工作有指导意义，符合实际规范性：按照制度规定和实际要求编制项目

投资公司产业管理部统计分析岗岗位kpi组成表

投资公司产业管理部统计分析岗岗位KPI组成表KPI考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的各种相关报告的及时性及质量见软指标说明见软指标计算表一本岗位提交报告及部门经理为高层管理者提供决策支持的