财务部-出纳岗位关键业绩考核指标KPI

被考核人部门财务部岗位出纳绩效%序号指标权重考核指标释义任务绩效%1收款手续20%检查收款手续是否齐全，及时入帐，违规一次扣（ ）分2付款手续20%检查是否有相应授权领导签字，付款手续是否齐全、正确，

【管理精品】财务部财务分析师KPI组成表

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某公司财务部岗位KPI组成表

财务部岗位KPI组成表财务经理KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的一般差错次数半年12次/年见KPI说明表30%100-（A-3）*6 季度100-（A-12）

人力资源部岗位KPI组成表

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财务部KPI量表

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KPI绩效指标-财务部出纳绩效考核指标 精品

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财务部架构及岗位KPI考核指标

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【管理精品】财务部资金管理组长KPI组成表

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精品文档-08标准制度KPI绩效考核表财务部

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华盈恒信—江门卓益—财务部岗位KPI考核表

江门市卓益纺织布业有限公司2007年5月份财务部总帐KPI考核表指标及任务基本目标期望目标权重加减分描述完成情况简述评分部门经理评分人力资源部评分KPI1财务报表数据准确率98%100%30X＜98%

财务部财务分析师绩效考核指标(KPI)

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财务部-绩效考核指标（KPI）

纵向考核表——财务部项目项目细分评分标准考核情况得分企会计核算负责拟订公司会计政策和会计方法的具体实施方案。负责公司资产、负债及所有者权益的核算。负责公司的收入、成本、费用的会计核算，负责公司报表的编