腾讯文库搜索-财务部日常绩效考核表
财务部-会计人员绩效考核评分表
财务部-会计人员绩效考核评分表姓名 部门 职位入职日期考核内容一 出勤、奖惩情况出勤、奖 惩情况(15%)迟到早退未打卡事假婚假 丧假产假旷工嘉奖力口处罚其他得分考核内容二工作态 度与合 作精神(20
护理绩效考核表
武 汉 市 优 抚 医 院护理人员绩效考核评分细则表科室: 姓名: 总得分: 考核日期: 年 月 日项 目 考 核
财务部-成本会计绩效考核指标大全34
财务部绩效考核指标财务部经理、副经理绩效考核指标1、财务部经理、副经理KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1季度工作评价季度工作完成情况,包括数量、质量、效率
财务经理绩效考核表
财务经理绩效考核表 201 年财务部绩效考核表格 姓名 职位 财务经理 月绩效奖金基数 元 考核期间 考核指标 分值 指标说明 自评 部门评价 丁总评价 综合评价 备注 业绩总达成
绩效考核申诉表
基层员工绩效考核申诉表申诉人职位直接上级部门所属单位申诉时间绩效考核申诉栏绩效考核申诉事件:绩效考核申诉理由:主管处理意见:签名:
员工个人绩效考核表
××××××××有限公司個人工作事務績效考核表12345678910111213141516171819202122232425262728293031得分等級GQP-10-11/01 REV 001
财务部各岗位绩效考核
财务部各岗位绩效考核1、财务总监岗位绩效考核指标组成表指标执行人: 评估月度: 年 月指标类别序号考核指标信息来源权重考评标准得分扣分原因业绩指标(权重60%)1拟订
财务部及财务人员绩效考核方案
财务部及财务人员绩效考核方案一、被考核部门及人员财务部、会计、出纳二、考核责任人:财务部由公司领导考核,会计、出纳由财务部经理三、考核方法:1、采取自我述职报告和主管部门领导考核综合评
2024年财务部绩效考核方案
2024年财务部绩效考核方案一、背景介绍作为企业内部核心职能部门之一,财务部门在企业的发展和运营中起着至关重要的作用。为了确保财务部门能够有效地履行其职责和使命,提高绩效和服务质量,本文将提出2024
酒店财务部绩效考核指标
财务部绩效考核指标目 录 TOC \o "1-3" \h \z HYPERLINK \l "_Toc14658474" 财务部经理岗位业绩考核指标组成表 PAGEREF _Toc1465847
企业管理-保洁人员——绩效考核表
清洁工绩效考核表 被考核人: 考核日期: 年 月 日 考核项目考核内容分值比标准分值自评行政部经理室最终分值工作纪律在岗
财务部员工绩效考核实施细则
财务部员工绩效考核实施1 目的 为了对员工的工作业绩、工作能力和工作态度进行客观评价,以充分调动员工的工作积极性,达到提高工作效率和管理水平的目的,特制定本程序。2适用范围 本程序适用于财务部对各科