财务部横向考核表

部门横向考核表——财务部项目项目细分评分标准被考核部门考核情况得分对外招标负责公司对外招标的筹备、组织、谈判、评审、开标等管理工作。如有欠缺，扣1－5分。企管部协调与配合做好与财务部的协调与配合。如有

财务部-会计人员绩效考核评分表

财务部-会计人员绩效考核评分表 姓名部门职位入职日期考核内容一 出勤、奖惩情况出勤、奖惩情况(15%）迟到早退未打卡事假婚假丧假产假旷工嘉

财务部日常绩效考核表

佛山市南海锌美铝业有限公司财务统计绩效考核表姓名职位考核月份级别说明本考核表于当月8日前由被考核人上交财务,此表为升职加薪依据□月度考核 □升职考核 □调动考核 □季度考核

财务部KPI绩效考核表

财务部岗位绩效考核表姓名　岗位经理任务期间　考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者数据来源满意度财务满意度相关部门对财务部门工作的满意度85%5每少3个百分点扣1分，每增3个百

财务部管理-银行存款余额调节表

财务管理工具——现金流预测与管理银行存款余额调节表说明：银行存款余额调节表主要用于核对企业账目与银行账目的差异，也用于检查企业与银行账目的差错。调节后的余额是该企业对账日银行实际可用的存款数额。可做为

财务部主管会计绩效考核表

财务部绩效考核表考核户份：被考核人姓名：考核岗位：主管会祈m分值考核项目考核标准扣分得分作标工目10财务报表月7日前，年10日前报表（节假日顺延或另行规定）核算销售毛利和销售费用正确归集费用，核算准确

财务部岗位月度考核表

月度考核表部门财务部考核部门考核月份岗位财务总监考核人员考核日期序月度总结内容考核标准分值扣分得分一、上月完成的工作总结601规范财务管理的能力应通过财务管理办法和对下级的领导确保公司财务的规范。10

财务部考核分值表

财务部考核分值表表格编号：填表日期：填表人：管理部门：审核人：批准人：财务部考核分值表 考核对象：财务部                                                

财务部绩效考核表

财务部岗位绩效考核表岗位财务经理薪酬标准：考核分值100分考核时间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者满意度财务满意度相关部门对财务部门工作的满意度0.855每少3个百分点扣

财务部-KPI绩效考核表

财务部-KPI绩效考核表 财务部岗位绩效考核表姓名　岗位经理任务期间　考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者数据来源满意度财务满意度相关部门对财务部门工作的满意度85%5每少3

财务部安全生产指标考核表

财务部安全生产指标考核表　　财务部安全生产指标考核表之相关制度和职责，序号考核项目考核分数考核细目自评分考核得分1贯彻落实安全生产法律规5有违反安全生产法律法规的不得分2贯彻落实安全生产规章制度5有违

财务部各岗位KPI指标考核表

财务经理KPI指标考核表员工姓名： 所属部门： 上级主管： 考核年月： 年—月考核项 目考核内容标准 分值自我 评分上级主管 考核评分账务 处理财务报表完成率10财务报表审核及时率10财务报表