腾讯文库搜索-财务部经理绩效考核表模板
财务部经理绩效考核表模板
考核指标:指标类别任务绩效(季 60%)(年 50%)绩效管理绩效(季 10%)财务部经理绩效考核表模板指标项考评目的 / 内容考评方法考评主体财务报表完成及时性5%, 5%,保证财务报表按时完成每
员工绩效考核方案实施细则
员工绩效考核方案实施细则员工绩效考核是一个组织对员工工作表现进行评估和奖惩的重要手段,对于激励员工、提高团队表现和组织绩效具有重要意义。为了确保员工绩效考核工作的科学性、公正性和有效性,制定绩效考核方
财务部-会计人员绩效考核评分表
财务部-会计人员绩效考核评分表 姓名部门职位入职日期考核内容一 出勤、奖惩情况出勤、奖惩情况(15%)迟到早退未打卡事假婚假丧假产假旷工嘉
绩效考核管理办法方案
绩效考核管理办法方案 为了加强内部管理,公司一般都会制定绩效考核的办法,把好的绩效考核管理办法方案分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦! 一、总则 为落实公司绩效管理考核办法
财务部KPI绩效考核表
财务部岗位绩效考核表姓名 岗位经理任务期间 考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者数据来源满意度财务满意度相关部门对财务部门工作的满意度85%5每少3个百分点扣1分,每增3个百
财务经理绩效考核表
财务经理绩效考核表 201 年财务部绩效考核表格 姓名 职位 财务经理 月绩效奖金基数 元 考核期间 考核指标 分值 指标说明 自评 部门评价 丁总评价 综合评价 备注 业绩总达成
最新版财务部经理绩效考核表7篇
2023最新版财务部经理绩效考核表7篇 2023最新版财务部经理绩效考核表篇1 一.绩效考核的目的 1.不断提高公司的经营管理水平,使公司保持可持续发展的动力,达到企业员工的双赢工作。 2.加深
财务部绩效考核表
计财部J现金会计绩效考核表姓名:职级:一档二级部门负责人:考核时间:考核项目考核指标权重考核标准优(90-100分)良(80-90分)中(70-80分)可(60-70分)差(60分以下)彳分加权后得分
财务部岗位绩效考核表
For personal use only in study and research; not for commercial use财务部岗位绩效考核表姓名岗位经理任务期间考核项目考核指标指标定义考
财务部绩效考核指标
财务部绩效考核指标财务部经理、副经理绩效考核指标1、财务部经理、副经理KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1季度工作评价季度工作完成情况,包括数量、质量、效率
财务部绩效考核管理办法
财务部绩效考核管理办法方案名称财务部绩效考核管理办法编号执行部门 一 总则为了适应公司发展需要,提高科学管理水平,充分体现本部门的工作职能,提高本部门职工整体的业务素质,以绩效工资激发员工的工作积极性
财务部关键绩效考核指标
财务部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1公司财务预算达成率月/季/年度财务部2财务分析准确度月/季/年度财务分析报告中,对公司的整体财务状况分析出错次数财务部3财务费用降低