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财务部绩效考核指标12652618
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财务部-成本会计绩效考核指标大全
绩效考核指标表 部门: 财务室 岗位名称:主任编号指标标准分值等级等 级 定 义评级信息来源1会计报表及时、准确、全面反映
财务部绩效考核实施暂行管理办法
财务部绩效考核管理暂行办法为提升部门工作效率和调动员工工作积极性,特制定本办法。一、财务部绩效实行三级评审制度。1、会计、出纳岗位绩效评审由其本人自评、会计主管初评、财务经理复评三级构成, 财务副总对
财务部 会计人员绩效考核评分表
财务部-会计人员绩效考核评分表 姓名 部门 职位 入职日期 考核内容一 出勤、奖惩情况 奖出勤、 惩情况(15%) 迟到 早退 未
财务部员工薪酬与绩效考核管理制度
财务部员工薪酬与绩效考核管理办法第一章 总则第一条 为理顺人员薪酬分配关系,合理评价人员的行为和绩效,以充分调动广大财务人员的积极性和创造性,结合公司实际情况,特制定本办法。第二条 本办法适用于
财务部-仓库主管绩效考核指标
年度岗位绩效考核表 部门:财务部 岗位:仓库主管 姓名: 年 月 日考核项目具体内容及定义考核标准考核结果
精品文档-08标准制度KPI绩效考核表财务部
财务部-KPI绩效考核表 财务部岗位绩效考核表姓名 岗位经理任务期间 考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者数据来源满意度财务满意度相关部门对财务部门工作的满意度85%5每少3
财务部员工薪酬与绩效考核管理制度
财务部员工薪酬与绩效考核管理办法第一章 总则第一条 为理顺人员薪酬分配关系,合理评价人员的行为和绩效,以充分调动广大财务人员的积极性和创造性,结合公司实际情况,特制定本办法。第二条 本办法适用于
薪酬与绩效考核管理办法(财务部)
财务部员工薪酬与绩效考核管理办法第一章 总则第一条 为理顺人员薪酬分配关系,合理评价人员的行为和绩效,以充分调动广大财务人员的积极性和创造性,结合公司实际情况,特制定本办法。第二条 本办法适用于
财务部绩效考核管理办法[例]
财务部绩效考核管理办法文件名称财务部绩效考核管理办法文件编号权责部门财务部、人事部、总裁办机密等级★★★拟 订财务部拟定日期版 次第一版页 码共5页CEO审核执行日期分 发财务部
财务部成本及费用管理绩效考核指标
财务部成本及费用管理绩效考核指标被考核人部门财务部岗位成本及费用管理绩效%序号指标权重考核指标释义任务绩效%1填制凭证的准确性30%凭证填制正确,要素齐全,如出现差错扣2分2费用控制20%审核费用报销
财务部-会计人员绩效考核评分表
财务部-会计人员绩效考核评分表姓名 部门 职位 入职日期考核内容一 出勤、奖惩情况出勤、奖惩情况(15%)考核内容二丧假 产假 旷工 嘉奖 处罚 其他 得分考核项目责任心内容对分配