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KPI绩效指标-建筑行业财务部成本核算专员关键绩效考核指标KPI 精品

财务部成本核算专员KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的成本核算的准确、及时性考核会计的财务核算工作是否准确提高公司财务核算管理水平帐目设置合理性考核帐目设置情况是否合理提高

财务部现金出纳绩效考核指标(KPI)

财务部现金出纳 KPIKPI 周期 考核标准 KPI 说明 权重由于非原则性错现 金收 付业 务的准 投 诉 次 数 误造成的投诉,季度 30%确完成 每月为 0 影响重大的原则性错误除外大 额 汇

财务部-银行出纳绩效考核指标(KPI)

KPIKPI说明周期考核标准权重数据来源计算方法考核目的银行收、付款业务(准确性)以组长认可的有效投诉为准季100分20%组长工作记录涉及外部付款的出现一次错误得0分内部错误分数计算参考“制证”收付款

财务部-银行出纳绩效考核指标(KPI)

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财务部-库房管理绩效考核指标(KPI)

年度岗位绩效考核表 部门:财务部 岗位:库房管理 姓名: 年 月 日考核项目具体内容及定义考核标准考核结果任务绩效

财务部-仓库主管绩效考核指标(KPI)

年度岗位绩效考核表 部门:财务部 岗位:仓库主管 姓名: 年 月 日考核项目具体内容及定义考核标准考核结果

财务部绩效考核指标KPI绩效指标(共25页)

财 务 管 理 部绩 效 考 核 管 理 制 度一、部门职能二、部门绩效考核指标三、部门经理岗位职责四、部门经理绩效考核指标五、部门副职(核算组主管岗位职责六、部门副职(核算组主管绩效考核指标七、各岗

精选财务部-审计绩效考核指标KPI

年度岗位绩效考核表 部门:财务部 岗位: 审计 姓名: 年 月 日考核项目具体内容及定义考核标准考核结果任务

财务部审计绩效考核指标(KPI)

年度岗位绩效考核表 部门:财务部 岗位: 审计 姓名: 年 月 日考核项目具体内容及定义考核标准考核结果任务

某中型制造业财务部KPI绩效考核指标模板

某中型制造业财务部KPI绩效考核指标财务部绩效考核指标财务部经理关键业绩指标定义权重数据来源工作计划完成率(实际完成计划工作项数/计划项数)×10040%分管领导期间费用控制率实际低于预算时,得100

建筑行业财务部日常会计核算专员关键绩效考核指标KPI

财务部日常会计核算专员KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的记帐凭证填制的差错次数考核记帐凭证填制是否准确确保记帐凭证的准确程度帐目操作的合法性与合规性考察帐目操作是否合法、

KPI绩效考核表

员工绩效考核表(KPI考核用)被考核人个人编号填表日期所在部门岗 位入司日期考核区间年 月至 年 月考核标准以及分数杰出(6分) 优秀(5分) 良好(4