KPI绩效指标-财务部各岗位绩效考核KPI指标大全 44页 精品

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建筑行业财务部出纳关键绩效考核指标KPI

财务部出纳KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的票据的安全、完好性考察发票、增值税票据的安全确保不因为票据问题造成损失帐、实不相符的差错次数考察现金帐目与实际数量是否相符确保

KPI绩效指标-财务部成本会计绩效考核指标KPI 精品

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部门绩效考核表模板(基于KPI以月度为例2)

人力资源管理工具——绩效考核部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为例）说明：该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核，主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分，其中管理要项主要是对K

KPI绩效指标-建筑行业财务部出纳关键绩效考核指标KPI 精品

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财务部各岗位绩效考核KPI指标

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KPI绩效指标-财务部存货会计绩效考核指标KPI1 精品

财务部存货会计KPI KPI周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的公司原材料、成品采购及原始单据整理和邮寄及时季度收到有效单据后要及时处理。当月供应商提供的票据当月处理完毕不包括发票与入仓

财务部-库房管理绩效考核指标(KPI)

年度岗位绩效考核表 部门：财务部 岗位：库房管理 姓名： 年 月 日考核项目具体内容及定义考核标准考核结果任务绩效

财务部资金管理绩效考核指标（kpi）

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财务部各岗位绩效考核KPI指标大全

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建筑行业财务部税务专员关键绩效考核指标KPI

财务部税务专员KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的税款交纳的准确、及时性考察税务工作的完成情况确保公司税金的及时交纳合理避税的收益考察税金的控制情况节省公司开支退税款项的及

精选财务部-库房管理绩效考核指标KPI

年度岗位绩效考核表 部门：财务部 岗位：库房管理 姓名： 年 月 日考核项目具体内容及定义考核标准考核结果任务绩效