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财务部绩效考核KPI指标
财务部绩效考核KPI指标内容类别考核项目考核指标考核目的权重指标值绩效标准评分值数据来源监督部门财务管理 29%制度管理 1%财务工作制度建设完善性持续进行制度改进,不断提高工作效率0.005≤3
财务部KPI考核指标汇总
财务部考核指标汇总序号指标项考核目的考核内容1工作计划完成情况保证部门工作按计划执行每年上报工作计划与工作总结差异比较分析2财务报表完成及时性、准确性保证财务报表按时保质完成按月、季、年度及时、准确上
财务部KPI考核指标汇总
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财务部KPI考核指标
财务部KPI考核指标 财务部KPI绩效指标包括了财务总监、财务经理、财务部长、核算组组长、资金管理组长等管理层的关键绩效指标,同时也包括了成本总账、成本会计、存货会计、管理会计、出纳、银行出纳、现金
财务部-成本会计绩效考核指标(KPI)
财务部成本会计KPI KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的成本分析报告半年100分指根据成本核算结果作出的分析报告40%软指标评分表成本会计工作报告加强公司成本的控制,保证问题
财务部KPI考核指标
财务部KPI考核指标集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I3896-DQ586-M1988)财务部KPI考核指标财务部KPI绩效指标包括了财务总监、财务经理、财务部长、核算组
财务部各岗位kpi指标考核表
财务部岗位 KPI 指标考核表财务经理 KPI 指标考核表员工XX:所属部门 :上级主管:考核年月:年月考核项考核内容标准自我上级主管目分值评分考核评分财务报表完成率10账务财务报表审核及时率10处理
财务部各岗位KPI指标考核表
财务经理KPI指标考核表员工姓名: 所属部门: 上级主管: 考核年月: 年—月考核项 目考核内容标准 分值自我 评分上级主管 考核评分账务 处理财务报表完成率10财务报表审核及时率10财务报表
财务部各岗位绩效考核KPI指标大全
财务部岗位KPI组成表财务经理KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的一般差错次数半年12次/年见KPI说明表30%100-(A-3)*6 季度100-(A-12)
KPI绩效指标-财务部出纳绩效考核指标 精品
财务部出纳绩效考核指标 1、财务部出纳KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1股份公司资金管理和调度现金、银行存款收支结算及银行贷款手续35季度绩效考核表台帐、
财务部财务分析师绩效考核指标(KPI)
财务部财务分析师绩效考核指标(KPI)财务部财务分析师KPI KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的编制公司年报质量年度80%略50%软指标评分表财务部 公司年报真实、公允向外
财务部各岗位KPI指标考核表格
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