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最低工资规定征求修订意见规章制度

最低工资规定征求修订意见《规章制度》 将职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金列入制定月最低工资标准的主要参考因素 明确加班加点工资等五类工资及福利待遇不属于最低工资组成项目 适用

最低工资保障制度

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最低工资的标准

最低工资的最新标准   最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动

31省份最低工资表公布一览

31省份最低工资表公布一览   31省份最低工资表公布一览  1月2日,人社部官网发布了全国各地区最低工资标准情况(截至2023年1月1日),从月最低工资标准来看,上海月最低工资标准达到2590元,全

公司工资为注册地最低工资低于合同基本工资合法

公司工资为注册地最低工资 低于合同根本工资 合法

最低工资文献综述

最低工资文献综述彭仁贤、韩兆洲[摘要] 最低工资制度是国家通过立法的形式干预工资分配的一种制度,该制度设计是为了保障低收入劳动者,但是在实施中却引来了很多的争论。对此经济学家们分别从理论和实证的角度对

最低工资政策对劳动供给的影响

最低工资政策对劳动供给的影响作者:马丽霞 来源:《现代经济信息》 2018年第10期马丽霞 四川大学经济学院摘要:最低工资政策是我国一项保护低收入劳动者利益的制度,但是其是否能真正实现目 的呢?论文首

最低工资率测算方法

最低工资率测算方法  国际上确定最低工资一般考虑城市居民生活费用支出、平均工资、劳动生产率、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为:  M=f(C、A、L、U、E、a)   M 最低工资率;   

最低工资对个人就业的影响

- 最低工资对个人就业的影响 - 财政系 08级 尹玉容 - Outline - 选题原因文献综述数据来源最低工资对个人就业

对最低工资制度效果的分析

对最低工资制度效果的分析  摘 要:本文从追溯最低工资制度的历史入手,剖析了该劳动法的基本制度,认为其在理论上对保护劳动者权利可以起到重要作用。进而,通过理论推理和实证分析,本文认为:最低工资不仅被其

劳动合同法最低工资

劳动合同法最低工资   确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济开展水平等因素。   第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保

最低工资制对劳动需求的影响

最低工资制对劳动需求的影响摘要: 最低工资制度与劳动力需求特别是就业存在着密不可分的关系,所以本文首先阐释了最低工资制的含义及来源,然后着重分析了最低工资制的经济影响. 研究了法定最低工资水平与劳动力