腾讯文库搜索-趣联巧对教学设计
七年级数学下册期末试卷A4版
七年级数学下册期末试卷(A4版)班级: 姓名: 一、选择题(本大题共10小题,每题3分,共30分)1.计算(-2)1999+(-2)2000等于(
2023年重庆市高级经济师之工商管理考前冲刺模拟试卷A卷含答案
2023年重庆市高级经济师之工商管理考前冲刺模拟试卷A卷含答案一单选题(共50题)1、企业资源计划中,主生产计划、物料需求计划、能力需求计划属于( )模块。A.物流管理B.生产控制C.人力资源
扣箱工安全操作规程范本
扣箱工安全操作规程范本一、操作前的准备工作1. 仔细阅读并理解操作规程2. 穿戴个人防护装备,包括安全帽、护目镜、防护手套等3. 检查工作所需的工具和设备是否完好无损4. 确保工作区域安全,有足够的照
预备党员述职报告范本
预备党员述职报告范本 党员不仅是一个称号,更是意味着一份责任,中国共产党是中国的执政党,党员们应该树立为人民效劳的意识,以下是出guo为大家搜集的预备党员述职报告范本,欢迎阅读! 20xx年5
关于校园微小说接龙大赛的策划书
关于校园微小说接龙大赛的筹划书 (注:非博雅读书会成员也可参与此活动) (1) 小说每周更新一次,800—1000为宜。 (2) 小说内容可围绕大学校园生活的方方面面,主题积极向上、青春,
庆祝建国71周年高中作文600字5篇
庆祝建国71周年高中作文600字5篇 “光阴似箭,日月如梭。”一下子,国家就已经建立了71周年了。这里给大家分享一些庆祝建国71周年高中作文,希望对大家有所帮助。 庆祝建国71周年高中作文
中考英语作文走好三步 中档分数不难得
中考英语作文走好三步 中档分数不难得 中考英语中,很多学生自感根底很差,主动放弃了的15分。实际从评分标准看,即便学生表达能力很差,但只要所写文章中包括题目要点中的局部信息,依然能得1—3分的最低
学校副校长的述职报告_3
学校副校长的述职报告 学校副校长的述职报告 篇1 尊敬的领导: 本年度受领导的委托,我继续担任____小学副校长,分管学校教育教学工作。回首本年度的工作,繁杂而务实,忙碌而不失条理。在校长的
教学工作和个人总结8篇
教学工作和个人总结8篇 对于个人的工作能力必须要保持全面的认识,只有这样才能在写个人总结的时候有更理性的思考,在写好个人总结之后,我们要对以往的不足进行完善和修改,以下是小编精心为您推荐的教学工
大学生打架检讨书_6
大学生打架检讨书大学生打架检讨书 我们在犯错后,避免再次犯错,往往要写检讨书来自我反思,在写检讨书时要注意用语,切忌自由散漫。检讨书的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的大学生打
精编中药质量管理论文
中药质量管理论文1中药房中药质量管理现存问题 个别医院在进行中药药材采购时,未能及时检验供货方的营业执照、《药品生产许可证》等,导致一些不合格药材被采购入院;最终导致药材质量不过关,而直接影响到
北京和欣康得生物科技有限公司介绍企业发展分析报告
北京和欣康得生物科技有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分北京和欣康得生物科技有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进
2024年采购部工作总结6篇
2024年采购部工作总结6篇 采购部工作总结1 时光荏苒,转眼间已到__年末了,9个月弹指一挥间,稍纵即逝。今年三月我很荣幸加入到__一汽实业建筑装饰工程有限责任公司成都分公司,通过试用期成为公司的
思想品德八年级上册第二单元养成交往品德[修改版]
第一篇:思想品德八年级上册第二单元养成交往品德思想品德八年级上册第二单元第三课第二站——《诚实待人》说课稿 一、教材分析 1、地位和作用:《思想品德新课程标准》围绕“成长中的我” 、“我与他人”、“我
2023-2024年度贵州省施工员之设备安装施工专业管理实务真题练习试卷B卷附答案
2023-2024年度贵州省施工员之设备安装施工专业管理实务真题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、风管按其工作压力(P)可划分,系统工作压力500Pa<p<1500Pa为( )。A.低压系统
当前农村社会保障工作中存在的问题及建议(一)
当前农村社会保障工作中存在的问题及建议 当前农村社会保障工作中存在的问题及建议 近年来,随着农村改革的不断深入和经济社会的发展,广大农民群众的生活水平有了很大的变化,这是不容置疑的。但应
2022-2023学年湖北省黄冈市全国计算机等级考试C语言程序设计测试卷一含答案
2022-2023学年湖北省黄冈市全国计算机等级考试C语言程序设计测试卷一(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(12题)
设备修前调查表
设备修前调查表序号缺陷地点缺陷内容整治措施备注23456789101112
2021-2022年度贵州省初级银行从业资格之初级风险管理能力测试试卷B卷附答案
2021-2022年度贵州省初级银行从业资格之初级风险管理能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、 下列关于风险管理策略的说法,正确的是( )。A.对于由相互独立的多种资产组成的资产组合,只
关于丰碑的语文教学方案
关于丰碑的语文教学方案 关于丰碑的语文教学方案 《丰碑》教学设计与反思 一、教材内容: 赣教版九年义务教育小学语文“能力训练”第十册第8课《丰碑》 二、教材分析: 这篇课文意境优美
小学数学数学故事智擒人贩子
2023年广东肇庆高新区属事业单位招聘30人笔试历年难易点深度预测共500题含答案解析模拟试卷
2023年广东肇庆高新区属事业单位招聘30人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!题型单
杭州暴躁毛阿姨餐饮管理有限公司介绍企业发展分析报告
杭州暴躁毛阿姨餐饮管理有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分杭州暴躁毛阿姨餐饮管理有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情
2023简洁个人简历模板最新精选3篇(帮助你打造专业简洁的个人简历)
2023简洁个人简历模板最新精选3篇(帮助你打造专业简洁的个人简历)篇1期望地点:河南省郑州市,山东省济南市,江苏省南京市意向概述:作为新闻学类的学生,我期望能够从事自己的专业,但是我也愿意接受其他岗
财务总监培训教程-分析4.Dec02
- 第四讲 - 独立审计和财务报表分析 - 审计的经济意义 - 审计是契约安排的组成部分审计有助于降低酬资成本和交易成本审计师
20232024年度河北省登高架设作业模考预测题库夺冠系列
2023-2024年度河北省登高架设作业模考预测题库(夺冠系列)一单选题(共60题)1、作业层端部脚手板探头长度取()?。 A、150 B、200 C、300 答案(A) 2、悬挑钢梁悬挑长
2022年房屋出租合同模板合集9篇
2022年房屋出租合同模板合集9篇房屋出租合同篇1出租房(以下简称甲方)承租方(以下简称乙方)第一条:经过甲、乙双方协商一致,甲方自愿将座落在承租方对该房屋做了充分了解,订立合同,以资共同遵守。第二条
村党支部书记述职述廉报告 (2)
村党支部书记述职述廉报告 各位领导、 同志们: 今年来,本人在乡党委政府的正确领导下,牢固树立科学发展观,紧紧围绕创先争优活动,开展点燃激情、追求卓越,全面贯彻落实学习十八大和学
小学语文六年级上下册成语积累及解释
小学语文六年级上册成语及解释分至沓来 :形容接连不断地到来。第一单元世外桃源 :一个与世隔断,安家乐业的好地方,用以比德高望尊 :道德崇高,名誉很大。喻不受外界影响的地方或理想中的美好地方。津津乐道
蔡继明《微观经济学》章节题库(完全竞争的产量和价格)
第 5 章 完全竞争的产量和价格一、名词解释1.边际收益答:边际收益是指厂商增加一单位产品销售时所获得的收入增量,其数学表达式为:MR=ΔTR/ΔQ,其中 ΔTR、ΔQ 分别为总收益和销售量的发化量。
大学生实习报告_64
大学生实习报告 【热门】大学生实习报告 在我们平凡的日常里,报告十分的重要,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。在写之前,可以先参考范文,下面是小编帮大家整理的大学生实习报告,供大家参考借
输液室护士个人工作述职报告
输液室护士个人工作述职报告 输液室护士述职报告1 20__年在医院和护理部的正确领导下,我科护理工作积极围绕创三甲和政风行风评议工作,不断提升服务质量和技术水平,不断把握困难和不足,发挥
我想当大队委作文450字3篇
我想当大队委作文450字3篇我想当大队委作文450字篇1老师、同学们:大家下午好!是__x,我竞选的职位是大队委。我聪明能干、积极向上,有着一腔的热情和干劲。我现在是班上的中队长和英语科代表,有着不错
幼儿园卫生消毒规范
幼儿园卫生消毒制度为了幼儿身体健康,预防传染病的发生,幼儿园特制定以下卫生消毒制度:空气消毒;幼儿活动室、睡眠室、盥洗室全天开窗通风,保持空气清新,传染病流行季节或班中有传染病发生时每日下班后开紫外线
2022年通化地区技术研发总监职位薪酬调查报告
2022年通化地区技术研发总监职位薪酬调查报告薪酬报告 薪酬水平 薪酬指南 508,213 648,132 726,971 772,465 883,185 500,578
1~35kv塑料绝缘电力电缆截流量表xls
1~35kV塑料绝缘电力电缆截流量表1kV聚氯乙烯绝缘及护套电缆(1~3芯)长期允许载流量导线工作温度:70℃ 环境温度:25℃适用电缆型号:VV、VLV导线截面/mm²空气数设长期允许载流量
人事主管岗位职责模板模版
人事主管岗位职责模板模版一、制定和执行人力资源战略1. 对组织整体发展战略进行分析和研究,制定与之相适应的人力资源战略。2. 指导和支持部门经理制定和实施人力资源规划,确保组织人力资源与业务需求的匹配