足浴店管理制度

足疗规章制度 1、不得迟到或早退.（迟到或早退每一分钟罚一元，超过一小时以上按旷工处理）。2、上班时间所有工作人员必须穿戴整齐，佩带好工牌。（10元）3、女技师上钟前必须化淡妆，不留长指甲，不涂有色指

足浴店管理经营方案

足浴‎店管‎理经‎营方‎案‎卡‎的顾‎客在‎节假‎日、‎生日‎、年‎终、‎店庆‎等时‎间均‎可以‎享受‎较大‎的折‎扣优‎惠。‎如买‎10‎00‎送2‎00‎（‎8.‎34‎折）‎，买‎20‎1X‎送

2024年足浴店员工管理制度

2024年足浴店员工管理制度第一章 总则第一条 为规范和完善足浴店员工管理，提高服务质量，制定本管理制度。第二条 本管理制度适用于足浴店的员工，包括全职员工和兼职员工。第三条 足浴店员工管理以公平、公

足浴店收银员规章制度手册（五篇材料）[修改版]

第一篇：足浴店收银员规章制度手册足浴 店 收银员 规章制度 手册一、遵守企业《员工手册》及其他各项管理规定，服从企业管理及领导安排。二、工作必须热情、认真、负责，按规范站姿站位为宾客提供优质服务。三、

足浴店卫生规则制度

足浴店卫生规那么制度 物品 每人保管好自己的胸牌，如有丢失，赔偿20元 每人保管好自己的工装，如有丢失或损坏，需交纳工装费。 2更-衣规范 （1） 每天更完衣物，及时锁好更-衣柜。如钥匙丢失，应到前台

足浴店管理制度岗位职责大全多篇

足浴店管理制度岗位职责大全（精选多篇）第1篇：足浴店管理制度足浴店员工规章制度1、无故缺勤是一种严重违纪行为。请记住，出勤率是奖励时被考虑的重要因素之一，不要无故缺勤。必须按排班表准时上班，迟到者每次

足浴店员工管理制度范本范文

足浴店员工管理制度范本范文 员工是公司的根本，因此良好的管理制度至关重要，足浴店也不例外，制定好才能有效管理。 ___为你了足浴店员工管理制度，希望你喜欢。 公司为员工提供一个良好的发展平台。

足浴店收银管理制度

足浴店收银管理制度 　　足浴店收银管理制度范文范本一　　一、工作性质：从事收取现金、支票、信用卡等，对当班销售额进行核算的人员，是一种专业化的职业。　　二、职业道德：要有良好的道德思想品质，严守商业机

足浴店员工管理制度（三篇）

足浴店员工管理制度是指为了规范和管理足浴店员工行为而制定的一系列规章、制度和流程。此制度旨在确保员工的作业质量、安全操作和服务质量，并提高员工的工作积极性和效率。以下是一些可能包括在足浴店员工管理制度

足浴店管理制度

第二章考勤1、技师上班分早、晚班，留牌值班人员不得未经主管允许私自离开，否则按早退处理。2、技师上下班必须点到，凡点到不在者，做迟到、早退处理。3、技师上班迟到、早退1—10分钟罚款10元，迟到、早退

足浴店员工管理制度范文（2篇）

足浴店员工管理制度范文公司为员工提供一个良好的发展平台。晋级，晋升的机会取决于员工的个人工作能力，专业知识，个人修养及责任心。公司根据员工的个人表现，决定晋级，晋升。重点:1、亲自了解事由的全过程;2

精品文档-足浴店管理制度

第二章考勤1、技师上班分早、晚班，留牌值班人员不得未经主管允许私自离开，否则按早退处理。2、技师上下班必须点到，凡点到不在者，做迟到、早退处理。3、技师上班迟到、早退1—10分钟罚款10元，迟到、早退