足浴店员工薪资保底发放协议

伊康丽尔国际连锁滨江店足浴部 员工薪资保底发放协议为提升足浴技师工作积极性，确保技师劳动所得公平公正公开的原则，经公司与技师友好协商，确立本协议：提成奖励：原价：4：6分成

足浴店技师管理制度

足浴店技师管理制度　　篇一：足疗技师管理制度 　　技师行政管理制度 　　——暂行制度 　　一、出勤时间及考勤制度： 　　1、出勤工作时间： 　　白班12:00—00:00 　　夜班00:

承包足浴店承包协议合同

合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方具备足浴店经营管理的经验和能力，乙方拥有足浴店物业及相关的经营资源，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方承包经营乙方足浴店事

足浴店卫生条例与制度

足浴店卫生条例与制度 范文一、 （1）每天一次营业区域卫生清理，包括： ① 用品、用具、产品设备的加水。 ② 清理地板、按摩床、浴足沙发、茶几、玻璃，各种毛巾分开洗晒、收、消毒， 垃圾每天倒。 （2）

足浴店卫生管理制度

足浴场所卫生管理制度 一、 每天营业之前，必须打扫、清洁地面、桌椅、门窗、墙角及工作台的灰尘和蜘蛛网，物品摆放整齐、到位，场所内环境干净、整洁、舒适、明亮。二、

足浴店卫生管理制度

足浴场所卫生管理制度 一、 每天营业之前，必须打扫、清洁地面、桌椅、门窗、墙角及工作台的灰尘和蜘蛛网，物品摆放整齐、到位，场所内环境干净、整洁、舒适、明亮。二、

最新足浴店员工劳动合同范本一

最新足浴店员工劳动合同范本 甲 方：____________________________ 乙 方：____________________________ 甲乙双方根据《中华

足浴店收银管理规章制度

足浴店收银管理规章制度 　　足浴店收银管理规章制度范本一：　　一、遵守企业《员工手册》及其他各项管理规定，服从企业管理及领导安排。　　二、工作必须热情、认真、负责，按规范站姿站位为宾客提供优质服务。　

足浴店主管岗位职责

足浴店主管岗位职责足浴店主管是负责管理和组织足浴店日常运营的职位。他们负责监督员工、解决问题、制定经营策略、管理财务以及确保店铺的顺利运行。以下是足浴店主管的具体岗位职责：1. 管理店铺运营：足浴店主

足浴店卫生管理规章制度（2篇）

足浴店卫生管理规章制度1、营业场所厅面卫生实行三清洁制度，即班前小清洁、班中清洁和班后大清洁;另外分区域负责区清洁，每周大清理，每天小检查，每月大检查，每月一次大扫除，每月一次大清洗。2、每日下班后卫

足浴店主管岗位职责

足浴店主管岗位职责是指负责管理和监督一家足浴店的日常运营和业务拓展的人员。他们需要协调各个部门的工作，并确保店内员工的工作效率和服务质量。以下是足浴店主管的具体岗位职责。1. 制定营销策略：足浴店主管

2021年足浴店员工劳动优秀合同范本

足浴店员工劳动优秀合同范本 足浴店员工劳动合同；甲方：__________________；地址：__________________；乙方：______________性别：____；出生年月：