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跨文化企业人力资源管理
跨文化企业人力资源管理 一、当前跨文化人力资源管理的现状及问题分析 在跨国企业经营性质上,投资主体更加多元化,投资领域上也由传统的资源开发与加工逐步向产业优势上的转移。总的来看,在国际化
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跨国企业跨文化人力资源管理存在的问题
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《人力资源管理》试题库
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跨文化背景下的企业人力资源管理
跨文化背景下的企业人力资源管理廖明(同济大学经济与管理学院,上海200433)摘要:跨文化人力资源管理通常是指跨国企业的管理,本文研究的是一个更大的范畴,即跨文化背景下的企业人力资源管理,这里提出的跨
企业人力资源管理
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美国国际企业人力资源管理
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企业人力资源管理
关于企业人力资源管理研究摘 要:人力资源管理是一门理论性、技术性及实践性很强的工作。如何建立高效的人力资源管理机制,是企业管理中的一个重要问题。本文将对目前企业人力资源管理的概念和特征,人力资源管理的
精编企业人力资源管理对策
企业人力资源管理对策1企业人力资源管理工作中存在的问题 1.1人力资源管理制度缺乏创新 我国企业现代人力资源管理工作起步较晚,在激烈的市场竞争中逐渐暴露出一些问题。我国大部分企业选择引进国
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企业人力资源管理探究-人力资源企业人力资源管理探究 李 瑾 (河北省高速公路京秦管理处,河北 秦皇岛 066000) 摘 要:企业要想在激烈的市场竞争中获得胜利,必须重视人才,加强企业的人力资