烧结厂白灰窑车间设备安全员绩效考核表

绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门白灰窑车间职位名称设备安全员考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备保养及备件管理上级直接观察对设备管理进行考核20%设备保养

班组长绩效考核评分表

班组长考核评分表（月度）考核期间： 年 月姓名组别业绩考核序号考核项目权重评分等级得分自评上级结果1产能达标20%带领班组100%按时完成工作任务，并能经常性提前完成（20分）带

装配车间绩效考核表

装配车间主任对直接下属指定量（效果）标考核表评分标准： 100—90 优秀； 89—80 良； 79—70 中 69—60合格； 60—0 差考核对象考核内容权重评分值小计参考依据统

企业管理-137生产车间工人绩效考核表

生产车间员工绩效考核方案方案名称生产车间员工绩效考核方案受控状态编 号一、考核目的对生产车间员工进行绩效考核的主要目的包括以下五个方面。了解员工对组织的贡献。为员工的薪酬决策提供依据。提高员工对

月度工作绩效考核表

月度工作绩效考核表

管理人员绩效考核表

管理人员绩效考核评估表姓 名性 别工 号部 门职 位直属上司入职时间考核时间要素说 明分值自评得分直属上司部门经理目标达成A、准确、及时出色地完成既定目标工作

生产车间人员绩效考核方案

生产车间人员绩效考核方案 一、薪酬组成基本工资+岗位津贴+绩效奖金+加班工资+个人相关扣款+奖金1、基本工资：是薪酬的基本组成部分，根据相应的职级和职位予以核定。正常出勤即可享受，无出勤不享受。2、岗

生产车间员工绩效考核表

生产车间员工绩效考核表生产车间员工绩效考核表编号： 日期： 年 月

装配车间绩效考核

装配车间绩效考核 生产车间第1章 总则 第1条 适用范围 本制度适用于生产车间的全体。 第2条 考核目的 通过考核，激励员工围绕月度和年度经营业绩积极努力地开展工作，为员工的发放以及职位的晋升提供依据

幼儿园主班教师绩效考核表

幼儿园主班教师绩效考核表序号指标类别关键绩效指标（KPI）评分规则考核人满分自评直接考核人评分运 营 指 标（58分）教师园长1幼儿出勤率A平日平均出勤率≥85%（托班80%），假期出勤率≥65%，得

年度绩效考核表范本

年度绩效考核表（部门主管级以下）被考核人部门岗位/职务入司日期考核日期出勤月份项目及考核内容配分自评得分上级评分实施能力有效贯彻工作意图，并在实施中不断修正，工作效果达到最好1010对工作有整体把握，

绩效考核办法实施细则通用

绩效考核办法实施细则　　绩效考核除了可以考察员工的工作情况，还可以调动员工工作的积极性。下面小编为大家精心搜集了一篇“绩效考核办法实施细则”，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!　　一、目的　　1、