《输血科工作人员档案管理程序》

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输血科工作人员能力评估细则

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输血不良反应的标准及应急处理措施ppt课件

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输血科工作人员岗位制度

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输血技术规范

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输血科人员培训及考核管理制度

输血科人员培训及考核管理制度一、目的 本制度规定了本科工作人员技能、理论知识培训和考核的内容、方法与标准，以使工作人员具备娴熟的操作技能和丰富的理论知识，能够单独完成各项试验操作、处理一般性工作，胜

《临床输血技术规范》

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输血科工作人员能力评估细则

输血科工作人员能力评估细则为进一步提高输血科工作人员的专业素养和法规要求，先制定科室工作人员能力和表现评估细则。一、评估原则：根据职称对工作人员进行层级评估。二、评估时间：每半年进行一次。三、评估细则

输血科工作人员能力评估细则

输血科工作人员能力评估细则为进一步提高输血科工作人员的专业素养和法规要求，先制定科室工作人员能力和表现评估细则。一、评估原则：根据职称对工作人员进行层级评估。二、评估时间：每半年进行一次。三、评估细则

输血科工作人员能力评估细则

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输血科工作人员能力评估细则为进一步提高输血科工作人员的专业素养和法规要求，先制定科室工作人员能力和表现评估细则。一、评估原则：根据职称对工作人员进行层级评估。二、评估时间：每半年进行一次。三、评估细则

输血科工作人员岗位职责整理版

☺☻➵输血科工作人员岗位职责1.在医院输血管理委员会和科主任领导下进行工作。2.遵守国家法律法规，具有良好的社会公德和职业道德，认真贯彻执行《质量手册》、程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程，严防差