腾讯文库搜索-输血科工作人员技术规范培训
输血安全知识培训试题
输血安全知识培训试题 科室检验科姓名高进永得分 一、选择题(每小题3分,共60分) 1、急性失血输血合理的是(D) A失血量达到总血容量的20%,输浓缩红细胞及全血 B失血量达到总血容量的35%,只输
检验科输血培训
- 检验科输血培训 - 检验科 - 输血的定义及意义 - 输血:是指将血液通过静脉输注给病人的一种治疗方法,在临床上应用广泛。
输血科工作总结模板
输血科工作总结模板标题:输血科工作总结一、工作概述在过去的一年里,我担任输血科的工作职务,负责协助医生进行输血手术和处理输血相关的事务。我在这一年里参与了许多输血过程并获得了一定的经验和技能。本文将对
2024年输血科年度工作总结
2024年输血科年度工作总结2024年是我所在的输血科部门的发展之年,我们在过去一年中取得了一系列的成就和进步。在这篇年度工作总结中,我将从以下几个方面进行总结和回顾。一、临床工作成果在2024年,我
医院输血科技术人员绩效考核指标
输血科技术人员绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1血液供应的及时性工作过程中,由于自身工作失误出现缺血不能满足临床用血需求的次数1)=目标值,得100分2)比目标值每提高 次,减
输血的流程及注意事项
- 输血的流程及注意事项 - 授课人 谢南 - 静脉输血的目的及适应症
浙江大学医学院附属第二医院招考聘用检验科及输血科工作人员7人模拟卷第4次练习
浙江大学医学院附属第二医院招考聘用检验科及输血科工作人员7人模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 学号:______
浙江大学医学院附属第二医院招考聘用检验科及输血科工作人员7人强化训练卷第0版
浙江大学医学院附属第二医院招考聘用检验科及输血科工作人员7人模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 学号:______
输血科工作制度汇编
输血科 制度目录序号名称页次1输血管理委员会章程及工作制度2输血科工作制度3临床输血管理制度4质量管理制度5输血申请制度6输血前告知及同意书管理制度7输血前标本采集、送检和接受登记制度8血液储存、运
临床输血技术规范类模拟题-全国采供血机构上岗考试试题
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浙江大学医学院附属第二医院招考聘用检验科及输血科工作人员7人强化卷0
浙江大学医学院附属第二医院招考聘用检验科及输血科工作人员7人模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 学号:______
输血科各种工作制度范本
输血科各种工作制度范本编号:【科室标识】-【工作制度编号】生效日期:【生效日期】1. 基本职责1.1 输血科是负责血液和输血相关技术服务的科室,主要职责包括血液检验、血液配型、血制品管理和输血操作等。