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运用品牌效应吸引人才

运用品牌效应吸引人才 对人才才的争夺正正在许多行行业内不断断升温,并并可能愈演演愈烈,因因为人口结结构趋势使使企业越来来越难以在在有价值的的员工退休休时找到接接替他们的的人。为了了应对这一一问题,许

运用品牌效应吸引人才

运用品牌效应吸引人才 为了赢得最好的应聘者,企业必须了解应聘者对其品牌的认知情况。 2005年9月 • Fabian Hieronimus, Katharina Schaefer, and Jürge

品牌管理-运用品牌效应吸引人才 精品

运用品牌效应吸引人才 对人才的争夺正在许多行业内不断升温,并可能愈演愈烈,因为人口结构趋势使企业越来越难以在有价值的员工退休时找到接替他们的人。为了应对这一问题,许多企业将品牌建设的技巧应用到了招聘

人才战略中的品牌效应

人才战略中的品牌效应 21世纪是人才竟争的世纪,对人才的争夺正在许多行业内不断升温,并大有愈演愈烈之势,因为人口结构趋势使企业越来越难以在有价值的员工离开时找到接替他们的人。为了应对这一问题,许

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