迟到请假旷工制度

迟到请假旷工制度

请假制度旷工范文

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迟到请假旷工制度

迟到请假旷工制度 第一条迟到早退。 (1)逾上下午上班时间到班在半小时以内的，即视为迟到一次。 (2)到班时间在上下午上班时间后半小时以上的`，即视为请假半天，应即补办请假手续，并照常上班工作。 (3

2021年迟到旷工请假制度

迟到旷工请假制度 第一条迟到早退。 (1)逾上下午上班时间到班在半小时以内的，即视为迟到一次。 (2)到班时间在上下午上班时间后半小时以上的，即视为请假半天，应即补办请假手续，并照常上班工作。 (3)

请假旷工制度范文

请假旷工制度范文 请假旷工制度 一、 目的：为了标准公司休息、休假、迟到、早退、旷工的，保障员工的合法权益，结合公司现有实际情况，特制定本。 二、 范围: 公司全体员工。 三、 内容： 1. 以下日期

劳动法请假与旷工制度

劳动法请假与旷工制度 一、病假： 1. 病假证明必须由公司指定的正规医院开据; 2. 拿回公司的病假凭证必须包括： 1) 二级以上指定医院医生的病情诊断书; 2) 二级以上指定医院医生的病假建议书。

企业员工迟到早退旷工制度

企业员工迟到早退旷工制度的重要性在于维护组织的正常运转，提高员工的工作效率，增强员工的责任意识和纪律性。迟到早退旷工现象不仅影响到组织的生产进度，还会对其他员工的工作造成困扰，并给公司形象带来负面影响

2021劳动法请假与旷工制度

劳动法请假与旷工制度 一、病假： 1. 病假证明必须由公司指定的正规医院开据; 2. 拿回公司的病假凭证必须包括： 1) 二级以上指定医院医生的病情诊断书; 2) 二级以上指定医院医生的病假建议书。

没请假旷工检讨书

没请假旷工检讨书尊敬的领导：您好！自从五月份以来，我一直都因为父亲的病和他的过世，没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。通过这

未请假旷工检讨书

未请假旷工检讨书 未请假旷工检讨书1　　尊敬的领导　　您好！　　不经请假便没来公司上班其实是性质极为恶劣的旷工行为，除了没有尊重自己的领导以外还为人事部的同事增添了工作上的负担，即便自己有急于解决的事

企业员工迟到早退旷工制度

企业员工迟到早退旷工制度一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，遵守公司行政管理制度，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，

企业员工迟到早退旷工制度（5篇）

企业员工迟到早退旷工制度一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，遵守公司行政管理制度，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，