腾讯文库搜索-退休返聘人员管理制度范文(二篇)
退休返聘人员管理制度范文(3篇)
退休返聘人员管理制度范文第一条总则为规范公司退休返聘人员管理,继续发挥退休人员,专业技术及管理经验丰富的优势,实现对中、青年专业技术人员、管理人员传、帮、带的目的,现结合公司实际,制定本办法。公司或集
退休返聘人员管理制度范文
退休返聘人员管理制度范文第一条总则为规范公司退休返聘人员管理,继续发挥退休人员,专业技术及管理经验丰富的优势,实现对中、青年专业技术人员、管理人员传、帮、带的目的,现结合公司实际,制定本办法。公司或集
退休返聘人员管理制度范文(2篇)
退休返聘人员管理制度范文第一条总则为规范公司退休返聘人员管理,继续发挥退休人员,专业技术及管理经验丰富的优势,实现对中、青年专业技术人员、管理人员传、帮、带的目的,现结合公司实际,制定本办法。公司或集
退休返聘人员管理制度模版(二篇)
退休返聘人员管理制度模版第一章 总 则第一条 为了更好地利用和管理退休返聘人员资源,充分发挥其经验和技能,在维护企业的稳定和发展中发挥积极作用,制定本管理制度。第二章 适用范围第二条 本制度适用于企业
退休返聘人员管理制度样本(二篇)
退休返聘人员管理制度样本是指为了充分利用退休员工的经验和专业知识,同时也为了满足企业业务的需要,制定的一套管理规定和制度。1.返聘条件:退休返聘人员需要符合企业所规定的一系列条件,例如退休年龄、退休至
退休人员返聘协议书范文(3篇)
退休人员返聘协议书范文甲方(用人单位)名称: 有限公司法定代表人(或主要负责人):单位地址:联系电话:乙方(退休人员)姓名:原工作单位:退休时间:家庭住址(现住址):居民身份证号:联系电话:甲方因
退休返聘人员管理制度范文
退休返聘人员管理制度范文第一章 总 则第一条 为了更好地利用和管理退休返聘人员资源,充分发挥其经验和技能,在维护企业的稳定和发展中发挥积极作用,制定本管理制度。第二章 适用范围第二条 本制度适用于企业
退休返聘人员管理制度范文(三篇)
退休返聘人员管理制度范文第一章 总则第一条 为了规范退休返聘人员的管理,充分调动他们的积极性和创造性,提高企业的绩效和效益,特制定本制度。第二条 本制度适用于我单位退休员工返聘岗位管理。第三条 退休返
退休返聘人员管理制度范本
退休返聘人员管理制度范本一、引言退休返聘人员管理制度旨在规范和管理退休员工返聘工作,营造和谐的工作环境,更好地发挥退休员工的经验和专业知识,提升企业的发展。二、适用范围本制度适用于本公司退休员工返聘工
退休返聘人员管理制度(2篇)
退休返聘人员管理制度退休人员返聘管理办法为规范退休人员返聘管理,充分发挥退休返聘人员工作优势,促进对中青年人员的传、帮、带,特制定本办法。一、返聘原则1.工作需要原则。根据工作实际需要实施返聘,若现有
退休返聘人员管理制度范本(二篇)
退休返聘人员管理制度范本1范围为规范公司退休返聘人员管理,现结合公司实际情况,特制定本办法。2定义2.1返聘人员本办法中的返聘人员指已办理正式退休手续,但因生产经营需要,经公司审批同意,并与公司或公司
退休返聘人员管理制度(3篇)
退休返聘人员管理制度是指公司为了满足一定阶段内人员需求,将某些在退休后可能具备特定经验和能力的人员重新聘用的一种管理制度。具体的管理制度可以包括以下方面:1. 符合条件:退休返聘人员必须符合公司制定的