腾讯文库搜索-退休返聘人员管理细则(4篇)
退休返聘申请报告范文6篇
退休返聘申请报告范文6篇 返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。本文是第一小编为大家
退休返聘人员管理细则(4篇)
退休返聘人员管理细则为了充分发挥医院退休人员的专业技术优势,调动退休人员参与医院发展建设的积极性,规范医院对退休人员的返聘管理工作,按照国家有关劳动保护的规定,并结合医院实际,经研究决定,制定本制度。
退休返聘人员管理细则范本(4篇)
退休返聘人员管理细则范本1. 引言本细则旨在制定退休返聘人员管理制度,规范公司对退休员工的返聘管理,并确保退休返聘人员与公司之间的关系合法、公正、透明。同时,为公司创造更多的人力资源及经验积累,提高员
退休返聘人员管理细则范本(4篇)
退休返聘人员管理细则范本退休返聘是指在员工退休后,根据企业需要和个人意愿,再次聘用其从事相关工作的一种管理方式。退休返聘人员的管理对于企业来说具有重要意义,既可以保障企业的正常运转,又可以充分发挥退休
退休返聘人员管理细则例文(4篇)
退休返聘人员管理细则例文1. 背景1.1 公司欢迎退休员工继续为公司服务,以他们丰富的经验和知识为公司发展做出贡献。1.2 为保证管理的公正性和透明性,制定本细则。2. 定义2.1 退休返聘人员:指已
退休返聘合同范本(通用8篇)
退休返聘合同范本(通用8篇) 退休返聘合同范本篇1 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号: 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,在双方平等自愿、协商一致的基
退休人员返聘申请书范文
退休人员返聘申请书范文 退休人员返聘申请书范文 在如今这个年代,与我们不再陌生,我们在写申请书的时候需要注意问题。为了让您不再为写申请书头疼,以下是的退休人员返聘申请书范文,欢迎大家借鉴与参考,希
退休返聘协议书范本(4篇)
退休返聘协议书范本1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由____发给。2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的%,金额____元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。3.
退休返聘人员管理细则范例(三篇)
退休返聘人员管理细则范例1. 引言本管理细则旨在规范退休返聘人员的管理,明确双方的权益和责任,建立和谐的工作环境。2. 聘用条件2.1 退休返聘人员必须已经正式退休,并满足公司制定的退休年龄和服务年限
退休返聘人员管理细则范例(二篇)
退休返聘人员管理细则范例退休返聘人员管理细则一、目的和适用范围1.1 目的本《退休返聘人员管理细则》的目的是为了规范退休返聘人员在组织内的工作和待遇管理,确保其按照规定、合规合法地享受工作权益,保障其
退休返聘协议书(模板)
合同编号:__________退休返聘协议书(模板)甲方(用人单位):__________乙方(返聘人员):__________鉴于甲方需要利用乙方丰富的专业经验和技术能力,乙方愿意在退休后继续为甲
退休返聘人员管理细则(4篇)
退休返聘人员管理细则1范围为规范公司退休返聘人员管理,现结合公司实际情况,特制定本办法。2定义2.1返聘人员本办法中的返聘人员指已办理正式退休手续,但因生产经营需要,经公司审批同意,并与公司或公司所属