腾讯文库搜索-退休返聘申请报告范文6篇
退休返聘人员管理制度范文(三篇)
退休返聘人员管理制度范文第一章 总则第一条 为了规范退休返聘人员的管理,充分调动他们的积极性和创造性,提高企业的绩效和效益,特制定本制度。第二条 本制度适用于我单位退休员工返聘岗位管理。第三条 退休返
2024年退休返聘人员管理制度范文(二篇)
2024年退休返聘人员管理制度范文为了充分发挥医院退休人员的专业技术优势,调动退休人员参与医院发展建设的积极性,规范医院对退休人员的返聘管理工作,按照国家有关劳动保护的规定,并结合医院实际,经研究决定
退休人员返聘协议书范文
退休人员返聘协议书范文《退休人员返聘协议书》甲方:公司(以下简称“雇主”)乙方:退休人员(以下简称“员工”)鉴于:1. 员工自愿返聘并继续为雇主工作,雇主认可员工的工作能力和经验,愿意重新聘用员工;2
退休返聘劳务合同样本(优秀6篇)
退休返聘劳务合同样本(优秀6篇) 退休返聘劳务合同样本篇1 甲方: 乙方: 身份证号:家庭住址: 户口住址:联系电话: 说明 乙方为已达退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《
2024年退休返聘协议范文
2024年退休返聘协议范文退休返聘协议协议编号:xxxx-2024协议签订日期:xxxx年xx月xx日甲方:(公司全称)地址:联系电话:法定代表人:乙方:(退休员工姓名)地址:联系电话:背景:甲方与乙
退休返聘医师管理制度范文
退休返聘医师管理制度范文第一章 总则第一条 为了进一步发挥退休医师的专业技术和丰富的临床经验,充分发挥老有所长的优势,提高医疗服务水平,特制定本管理制度。第二条 退休返聘医师管理制度适用于本医院所
退休返聘人员管理细则范文(2篇)
退休返聘人员管理细则范文第一条总则为规范公司退休返聘人员管理,继续发挥退休人员,专业技术及管理经验丰富的优势,实现对中、青年专业技术人员、管理人员传、帮、带的目的,现结合公司实际,制定本办法。公司或集
退休返聘人员管理细则范文(4篇)
退休返聘人员管理细则范文退休人员返聘管理办法为规范退休人员返聘管理,充分发挥退休返聘人员工作优势,促进对中青年人员的传、帮、带,特制定本办法。一、返聘原则1.工作需要原则。根据工作实际需要实施返聘,若
退休返聘人员管理细则范文(2篇)
退休返聘人员管理细则范文退休人员返聘管理办法为规范退休人员返聘管理,充分发挥退休返聘人员工作优势,促进对中青年人员的传、帮、带,特制定本办法。一、返聘原则1.工作需要原则。根据工作实际需要实施返聘,若
退休返聘人员管理细则范文
退休返聘人员管理细则范文一、管理目的退休返聘人员是企业的宝贵资源,他们具有丰富的经验和知识,可以为企业提供宝贵的指导和支持。因此,制定退休返聘人员管理细则的目的是为了充分发挥他们的作用,提高企业的绩效
退休返聘人员管理细则范文(四篇)
退休返聘人员管理细则范文退休人员返聘管理办法为规范退休人员返聘管理,充分发挥退休返聘人员工作优势,促进对中青年人员的传、帮、带,特制定本办法。一、返聘原则1.工作需要原则。根据工作实际需要实施返聘,若
退休返聘人员管理制度范文(五篇)
退休返聘人员管理制度范文第一条总则为规范公司退休返聘人员管理,继续发挥退休人员,专业技术及管理经验丰富的优势,实现对中、青年专业技术人员、管理人员传、帮、带的目的,现结合公司实际,制定本办法。公司或集