腾讯文库搜索-部门经理月度绩效考核表
电工绩效考核一览表
被考核者姓名工 号月份考核范围工 作 要 求 及 绩 效 分得分工作安全(10)1、人身及设备的安全防护器具齐全完好,损毁、失窃事故为零。(5)2、严格遵守生产设备各项安全技术操作规程。(5分) 工作
业务经理岗位月度绩效考核表
业务经理岗位月度绩效考核表考核对象: 考核范围: 考核周期:20 年—月—日——月一日 填表日期:年—月—日考核项目KPI分值评估办法数据来源得分销售管理60%销售任务35月度实际达成2月度任务,得3
物业绩效考核管理制度客服中心月度绩效考核
第一章 总则第一条 考核的目的1、通过对各级人员在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度及工作实绩进行分析,做出客观评价,把握各级人员工作执行和适应情况,确定人才开发的方针政策及教育培训
班组长绩效考核评分表
班组长考核评分表(月度)考核期间: 年 月姓名组别业绩考核序号考核项目权重评分等级得分自评上级结果1产能达标20%带领班组100%按时完成工作任务,并能经常性提前完成(20分)带
04-019部门绩效考核评分表
部门绩效考核评分表被考核部门: 部门经理: 考核期间: 考核维度(共100分)考核指标权重
绩效考核工作自查表
绩效考核工作自查表
管理人员绩效考核表
管理人员绩效考核评估表姓 名性 别工 号部 门职 位直属上司入职时间考核时间要素说 明分值自评得分直属上司部门经理目标达成A、准确、及时出色地完成既定目标工作
计划预算部经理月度绩效考核表
计划预算部经理月度绩效考核表被考核人考核期间 年 月绩效指标指标界定评价标准信息来源项目周期阶段建议权重得分备注立项前期中期后期成本预算控制率实际发生费用与预算费用的比较,即
家庭医生签约服务团队绩效考核指标(样版)
家庭医生签约服务团队绩效考核指标(样版)____村卫生室 时间________
4s店展厅经理绩效考核表
4s店展厅经理绩效考核表 4S店是一种以四位一体为核心的汽车特许经营模式,如何对4s店经理进行?以下是为你的4s店展厅经理绩效考核表,希望能帮到你。 网络部主管/二手车经理绩效考核标准与内容(
司机月度绩效考核表
司机月度绩效考核表 交通平安一直都是当今社会最为严峻的问题之一,作为单位驾驶员一定要注意平安驾驶,以下是为你的司机月度表,希望能帮到你。 第一章 总 那么 第一条 为加强公司机动车辆的平安
部门绩效考核方案范本
部门绩效考核方案范本 部门绩效考核是对员工的一项促进和激励,通过绩效考核,给及员工正确的评价,下面是部门绩效考核方案范本,欢迎查看阅读。 一、考核目的 通过考核,对行政部