腾讯文库搜索-部门经理绩效考核评分表
部门经理绩效考核评分表
部门经理绩效考核评分表被考核人姓名: 所在部门: 考 核 期 间考核维度(共100分)考核指标权重 (%考核评分壬务绩效60分P①二部门绩效考核得分 X 60 % =业绩“边绩效10分周边绩效考核使用
员工绩效考核方案实施细则
员工绩效考核方案实施细则员工绩效考核是一个组织对员工工作表现进行评估和奖惩的重要手段,对于激励员工、提高团队表现和组织绩效具有重要意义。为了确保员工绩效考核工作的科学性、公正性和有效性,制定绩效考核方
绩效考核管理办法方案
绩效考核管理办法方案 为了加强内部管理,公司一般都会制定绩效考核的办法,把好的绩效考核管理办法方案分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦! 一、总则 为落实公司绩效管理考核办法
财务部-会计人员绩效考核评分表
财务部-会计人员绩效考核评分表 姓名部门职位入职日期考核内容一 出勤、奖惩情况出勤、奖惩情况(15%)迟到早退未打卡事假婚假丧假产假旷工嘉
班组长绩效考核评分表
班组长考核评分表(月度)考核期间: 年 月姓名组别业绩考核序号考核项目权重评分等级得分自评上级结果1产能达标20%带领班组100%按时完成工作任务,并能经常性提前完成(20分)带
员工月度绩效考核评分表
四川中力伟业多元合金科技有限公司员工 月绩效考核表姓名: 部门: 职务:考核项目考核指标评分标准分值评分评分部门
04-019部门绩效考核评分表
部门绩效考核评分表被考核部门: 部门经理: 考核期间: 考核维度(共100分)考核指标权重
员工部门经理绩效考核表
部长(经理)考核表姓名: 岗位名称: 总得分: 项目及考核内容配 分自 评上级审核领导能力15%善于领导部署提高工作效率,
员工季度绩效考核评分表
员工季度绩效考核评分表姓 名工 号进公司日期公 司部 门职 位考核项目内容评分说明项工作与能力(70%)工作质量工作量工作效率工作完成时间工作方法工作态度执行力理解力创新力判断力沟通能力协调
中层管理人员绩效考核评分表
中层管理人员绩效考核评分表及填表说明 中层管理人员绩效考核直接上级评分表(季度)考核期间: 年 月至 年 月姓名部门岗位□季度 绩效序号指标权重完成情况ABCD任务绩效50%12
工勤人员绩效考核直接上级评分表
工勤人员绩效考核直接上级评分表考核期间: 年 月至 年 月被考核人姓名部门岗位季度绩效任务绩效70%序号指标权重完成情况ABCD12345态度30%1积极性7.5%2协作性7.5%
部门经理月度绩效考核表
2017年 月部门(副)经理月度绩效考核表姓 名部 门职 务填表日期第一部分:工作目标(述职报告)(权重30%)部门工作任务/目标工作计划完成率下月主要工作计划该月份主要完成任务目标1、下月主