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绩效考核工作年终个人总结

绩效考核工作年终个人总结在公司领导的正确带领下,绩效考核工作始终遵循以“公平、公正”为原则,实行严考核、硬兑现,起到了以考核促进工作落实、以考核激励工作热情的目的,较好地完成了____年____月份的

酒店总经理年度绩效考核方案

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