腾讯文库搜索-酒店行业-行政办公室-文员关键绩效考核指标(KPI)
酒店行业行政办公室文员关键绩效考核指标KPI
文员KPI指标库被考核人部门行政办公室岗位文员序号指标权重考核指标释义数据源考核人1档案管理35%行政档案内容按()形式填写,在()内归档档案抽查记录政工主任2公文、信函发放及时性30%公文、信函在(
酒店行业-行政办公室-文员关键绩效考核指标(KPI)
文员KPI指标库被考核人部门行政办公室岗位文员序号指标权重考核指标释义数据源考核人1档案管理35%行政档案内容按()形式填写,在()内归档档案抽查记录政工主任2公文、信函发放及时性30%公文、信函在(
酒店行业行政办公室行政主管关键绩效考核指标KPI
行政主管KPI指标库被考核人部门行政办公室岗位行政主管序号指标权重考核指标释义数据源考核人1管理办法等的编制15%按照领导的思路编制和起草的年度总体规划书和经营方针、酒店管理办法被退回修改的次数()高
酒店行业行政办公室政工主任关键绩效考核指标KPI
政工主任KPI指标说明被考核人部门行政办公室岗位政工主任序号指标权重考核指标释义数据源考核人1制定工作计划并组织实施35%已完成的工作项数/计划的工作总项数行政办公室主任行政办公室主任2协调内部关系1
行政办公室-行政文员绩效考核指标(KPI)
行政文员绩效考核指标被考核人部门行政办公室岗位行政文员序号指标权重考核指标释义数据源考核人1有关文件、信函处理40%外来文件实际处理数/外来文件数行政主管行政主管2各类报表的填写和上报30%各相关部门
KPI绩效指标-酒店行业行政办公室行政主管关键绩效考核指标KPI 精品
行政主管KPI指标库被考核人部门行政办公室岗位行政主管序号指标权重考核指标释义数据源考核人1管理办法等的编制15%按照领导的思路编制和起草的年度总体规划书和经营方针、酒店管理办法被退回修改的次数()高
KPI绩效指标-酒店行业行政办公室常务副总经理关键绩效考核指标KPI 精品
常务副总经理KPI指标说明被考核人部门行政办公室岗位常务副总经理序号指标权重考核指标释义数据源考核人1酒店GOP值30%计财部总经理2酒店GOP率30%计财部总经理3酒店销售收入完成率10%定额完成率
酒店行业-行政办公室-行政主管关键绩效考核指标(KPI)
行政主管KPI指标库被考核人部门行政办公室岗位行政主管序号指标权重考核指标释义数据源考核人1管理办法等的编制15%按照领导的思路编制和起草的年度总体规划书和经营方针、酒店管理办法被退回修改的次数()高
酒店行业行政办公室司机关键绩效考核指标KPI
司机KPI指标说明被考核人部门行政办公室岗位司机序号指标权重考核指标释义数据源考核人1车辆行驶情况35%(规定事故率-实际事故率)/规定事故率事故处理单据司机领班2服务态度25%得到出车指令后出车的及
酒店行业-行政办公室-办公室主任关键绩效考核指标(KPI)
行政办公室 办公室主任KPI考核指标说明表被考核人部门行政办公室岗位办公室主任序号指标权重考核指标释义数据源考核人1酒店GOP值%计财部直接上级2酒店GOP率%计财部直接上级3部门管理费用5%部门管理
酒店行业行政办公室党支部书记关键绩效考核指标KPI
党支部书记KPI指标说明被考核人部门行政办公室岗位党支部书记序号指标权重考核指标释义数据源考核人1酒店GOP值30%计财部管委会2酒店GOP率30%计财部管委会3员工满意度10%各部门管委会4客户满意
KPI绩效指标-酒店行业行政办公室政工主任关键绩效考核指标KPI 精品
政工主任KPI指标说明被考核人部门行政办公室岗位政工主任序号指标权重考核指标释义数据源考核人1制定工作计划并组织实施35%已完成的工作项数/计划的工作总项数行政办公室主任行政办公室主任2协调内部关系1