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绩效考核办法实施细则通用

绩效考核办法实施细则　　绩效考核除了可以考察员工的工作情况，还可以调动员工工作的积极性。下面小编为大家精心搜集了一篇“绩效考核办法实施细则”，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!　　一、目的　　1、

品质部月度绩效考核表

代理部长工厂长 Starion品质部月度绩效考核表岗位：进料检验（IQC） 被考核人： 考核时期： 年 月

采购部绩效考核指标表

采购部关键绩效考核指标表序号KPI 指标考核周期指标定义/公式资料来源1采购计划完成率季/年度100%考核期内采购总金额 同期计划采购金额采购/仓储部2采购订单 按时完成率季/年度100%实际按时

采购部绩效考核表

采购部2009_____月份绩效考核表被考核人：________________ 职务：经理 文件编号：PN/QR100考核指标评价内容评价标准权重自评测评决定工作

采购部人员绩效考核表

绩效考核评分表姓名部门职位入职日期考核内容一 出勤、奖惩情况（15分，行政人事部填写）出勤、奖惩情况(15%）迟到早退漏打卡事假病假婚/丧/产假旷工嘉奖处罚

【管理精品】客服部经理绩效考核指标量表

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采购部经理绩效考核表

采购部经理2012年度（6）月绩效考核表员工姓名体 系管理支持体系直接上级姓名工 号岗位/职务采购部经理职 务第一部分 任务绩效考核项目考核标准权重自我评分主管评分审核评分备 注采购

采购部统计绩效考核

采购部统计绩效考核 xx年采购部手册 绩效考核也称成绩或成果测评，它是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级人员完成指定任务的工作实绩和由此带来

采购部绩效考核方案（7篇）

采购部绩效考核方案一、总则(一)考核目的为加强采购经理对采购工作的管理，充分发挥采购经理的监督管理及协调能力，提高采购经理的工作效率与积极性，降低采购成本，提高采购质量，确保采购任务顺利完成，从而保证

商务助理月度绩效考核表

月度绩效考核扣分记录表

附表一： 月度绩效考核扣分记录表责任人 姓名时间事件扣分责任人 签字月度 汇总班长 签字

采购部管理-04-采购员绩效考核表（含自动计算、等级评价、任意设置）1

人力资源管理工具 采购员绩效考核表（含自动计算、等级评价、任意设置等级）说明：本表格适用于对一般行业采购员进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内