KPI绩效指标-KPI绩效考核管理 精品

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KPI绩效指标-医院护理部病案质控绩效考核指标 精品

护理部病案质控绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1护理专业制度制定制定护理工作制度、传染病护理常规、护理质控标准，无明显的错漏处1）无明显的错漏处,得100分2）每出现 处，减

建筑资料-销售部各岗位绩效考核表KPI考核

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KPI绩效考核空白模板表格

公司：部门：岗位：业绩指标序号考核角度具体工作KPI（关键工作指标）考核周期产出权重计算方式信息来源结果自评上级评价1基本职能23456789重点职能101112临时任务131能力指标23456总分统

生产部车间KPI绩效考核指标

生产部车间KPI绩效考核指标生产部员工KPI绩效考核指标XX集团XX总装分公司文件编号：YE-QP062-03实施日期：2017年05月11日版 本：A/4受控状态：分 发 号：修 订 页

建筑资料-部门绩效考核表基于KPI

部门绩效考核表（以月度为例）说明：该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核，主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分，其中管理要项主要是对KPI指标考核的有效补充。表格中各项内容仅供参

质量管理部绩效考核-KPI绩效指标

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人事行政部月度绩效考核表（KPI）

人事行政部月度绩效考核表（KPI）项目考核标准权重分 数 值自评店长评分店长评 分说明质监中 心评分质监中 心评分 说明人事档案 管理A.每份员工档案齐全（含应聘表、身份证更 印件、健康证、劳动合同、

人事行政部月度绩效考核表（KPI）

人事行政部月度绩效考核表（KPI）工程考核标准权重分 数 值自评店长评分店长评 分说明质监中 心评分质监中 心评分 说明人事档案 管理A.每份员工档案齐全（含应聘表、身份证更 印件、健康证、劳动合同、

前台岗位月度KPI绩效考核表

行政前台岗位月度KPI绩效考核表被考核者部门： 姓名： 岗位： 考核月份：20 年 月 得分：序号考核指标考核标准（评分部门填写）满分实际完成评分 部门评分标准自评考核人1仪容 仪表 管理严格要求个人

KPI绩效指标-财务部各岗位绩效考核KPI指标大全 44页 精品

财务部岗位KPI组成表财务经理KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的一般差错次数半年12次/年见KPI说明表30%100-（A-3）*6 季度100-（A-12）

kpi绩效考核方案15篇

kpi绩效考核方案15篇 kpi绩效考核方案1　　一、【适用范围】　　本制度适用于华北营销中心市内分销突击部销售员工的考核。　　二、【本政策适用期限】　　__x　　三、【工资构成】　　1.工资标准参照