餐饮部KPI考核指标说明表

餐饮部KPI考核指标说明表被考核人部门餐饮部岗位经理序号指标权重考核指标释义数据源考核人1酒店GOP值5%计财部直接上级2酒店GOP率5%计财部直接上级3部门GOP值25%计财部直接上级4部门GOP率

生产部经理绩效考核指标(KPI)

生产部经理KPI KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的生产进度计划完成率半年95%见KPI说明表40%100 A>=95%90 90%<=A<95%70

企划部美工设计关键业绩考核指标KPI

美工设计考核指标指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效100％对外相关宣传报道时的图文设计效果30％企划部经理户外收费广告牌的设计满意度20％企划部经理满意度不低于【 】%员工对图文设计满意度15

KPI绩效指标-绩效管理实施与KPI实操培训 精品

- - 绩效管理实施与KPI实操培训 - We realize the value of peopleTM -

贸易部kpi考核指标

天马行空____： HYPERLINK "http://t.__.com/tmxk_docin" http://t.__.com/tmxk_docin ；__:13182411__；__群：17556

财务部KPI考核指标

财务部KPI考核指标　　财务部KPI绩效指标包括了财务总监、财务经理、财务部长、核算组组长、资金管理组长等管理层的关键绩效指标，同时也包括了成本总账、成本会计、存货会计、管理会计、出纳、银行出纳、现金

KPI绩效指标-投资部KPI量表 精品

投资部KPI量表指标类别考核指标财务类部门费用预算达成率内部运营类1．投资管理制度的规范化2．投资完成率3．投资建议被采纳次数4．投资信息的全面性和及时性5．投资方案通过率6．投资回报率7．投资失败次

KPI绩效指标-某地产企业行政管理部后勤管理关键绩效考核指标 精品

某地产企业行政管理部后勤管理关键绩效考核指标KPI考核目的绩效标准办公用品采购的及时性、合理性确保公司的正常运转所需办公用品未能及时供应的次数不超过[ ]次，采购价格高于正常合理价格不超过[ ]%

精选财务部-库房管理绩效考核指标KPI

年度岗位绩效考核表 部门：财务部 岗位：库房管理 姓名： 年 月 日考核项目具体内容及定义考核标准考核结果任务绩效

KPI绩效指标-酒店行业行政办公室常务副总经理关键绩效考核指标KPI 精品

常务副总经理KPI指标说明被考核人部门行政办公室岗位常务副总经理序号指标权重考核指标释义数据源考核人1酒店GOP值30%计财部总经理2酒店GOP率30%计财部总经理3酒店销售收入完成率10%定额完成率

KPI绩效指标-某学校综合管理部信息化室主任岗位KPI指标组成表 精品

综合管理部信息化室主任岗位KPI指标组成表 关键业绩指标KPI信息来源考评人权重考评说明1.学院信息化建设方案的组织制定及实施 方案及相关信息反馈直接上级40%方案的科学性、可行性，实施效果，院内外信

精选计财部kpi指标

计财部KPI考核指标说明表被考核人部门计财部岗位经理序号指标权重考核指标释义数据源考核人1酒店GOP值计财部直接上级2酒店GOP率计财部直接上级3部门管理费用节约率=10%部门管理费用节约率=（计划管