腾讯文库搜索-重难点小学数学期中知识点教案

腾讯文库

防水材料购销合同范本

防水材料购销合同甲方:乙方:甲乙双方在自愿基础上,就甲方向乙方购买防水材料事宜,经充分协商,依据《中华人民 共和国合同法》以及其他法律法规的规定,订立本合同。第一条 防水材料的名称、品种、规格、价格和

社区卫生工作总结范本(7篇)

社区卫生工作总结范本一年以来,在街道党工委办事处领导下,围绕“以人为本,服务居民”的理念,以进一步提升“和谐文明社区”服务品质为目标,全面开展社区环境卫生的综合治理。我社区积极与各方协调,在辖区单位和

2022乡镇依法行政工作自查报告 (2)

乡镇依法行政工作自查报告 一年来,我乡依法行政工作在上级部门的指导和乡党委、政府的领导下,按照市委县委的发展战略,围绕“和谐苗乡”发展思路,坚持深入贯彻国务院《全面实施依法行政实施纲要》,依法履

中学教师资格证《综合素质》题库检测试卷B卷

中学教师资格证《综合素质》题库检测试卷B卷注意事项:1、考试时间:120分钟,本卷满分为150分。 2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号等信息。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在

打针高中优秀作文

打针高中优秀作文      小时候我很怕打针,记得有一次,老师对我们说“现在是秋季,秋冬季节最容易得一些疾病,所以,我们明天要打一次预防针,请同学们做好打针的准备。      一提起打针,有的同学已吓

(精选汇编)英语教学心得体会15篇

英语教学心得体会15篇 英语教学心得体会1  农村小学英语的开设,为农村孩子文化素养的提升给予了广阔的平台,缩短了与城市的差距。但在现实教学实践中,农村小学英语教学的情况不容乐观。  一、英语学习环境

机构安全生产暨新冠肺炎疫情防控讲座主持词

机构安全生产暨新冠肺炎疫情防控讲座主持词 今天下午,我们在这里举办市区残疾人服务机构安全生产暨新冠肺炎疫情防控讲座活动,非常荣幸邀请到了市疾控中心xxx医生、xxx处长来给我们专题授课,让我们以热烈的

最新人教版一年级语文下册第一次月考试题精编

2024年度湖南省质量员之设备安装质量专业管理实务综合检测试卷B卷含答案

2024年度湖南省质量员之设备安装质量专业管理实务综合检测试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、现行的《自动喷水灭火系统施工及验收规范》GB50261-2005要求自动喷水灭火系统管网安装完毕后,应对

浙江省余姚市市场开发建设服务有限公司招聘24名人员模拟卷第5次练习

浙江省余姚市市场开发建设服务有限公司招聘24名人员模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 学号:___________

2019-2020年苏教版小学语文五年级下册习题精选五十

最新教育资料优选2019-2020年苏教版小学语文五年级下册习题优选五十第1题【填空题】阅读课文《秦兵马俑》片断,达成练习。兵马俑规模弘大。已挖掘的三个俑坑,总面积达19120平方米,足有两个半足球场

清理非在岗人员整改方案

清理‎非在‎岗人‎员整‎改方‎案‎篇‎一:‎清‎理在‎编不‎在岗‎人员‎方案‎ 岗‎台总‎校清‎理在‎编不‎在岗‎人员‎ 工‎作实‎施方‎案 ‎为加‎强我‎校教‎职工‎队伍‎管理‎,严‎肃工‎作纪‎律

两年徘徊时期研究——试论两年徘徊时期为伟大转折的实现所做的准备

硕士哮|i论lMAS’r【:R’S 1111·KIS后 记三年前,我怀着对知识的强烈渴望,再次来到了我阔别五年之久的母校——华中师范大学,我憧憬着再从这里多获取一些知识来充实自己。三年来, 我就像一个

北京瀚洲科技有限公司介绍企业发展分析报告

北京瀚洲科技有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分北京瀚洲科技有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企业的

2020年煤矿皮带事故案例剖析

- 皮带事故案例剖析 - xx煤矿二〇一二年八月二十七日 - * - 煤矿皮带事故案例剖析 - *

悦达起亚汽车促销方案

悦达起亚汽车促销方案一、__主题:起亚--------让平稳征服人生曲折(核心词确定主题方案)二、__目的:国庆之际,恰是中国购物时节,也是车市旺季之际。因此,起亚公司为了回馈消费者对产品的支持,特此

我国加油站便利店定位分析及发展策略研究的中期报告

我国加油站便利店定位分析及发展策略研究的中期报告一、背景介绍随着我国经济的不断发展,人们生活水平逐渐提高,汽车已经成为人们出行的主要交通工具之一,而加油站则是汽车必须经过的一个重要环节。除了加油以外,

二级建造师考试法规题库100题含答案第497版

二级建造师考试《法规》题库100题含答案1. 题型:多选题 绿色施工的“四节一环保”,环保是指环境保护,四节是指(  )。 A节能 B节地 C节水 D节材 E节电 答案

杭州群腾科技有限公司介绍企业发展分析报告

杭州群腾科技有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分杭州群腾科技有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企业的

苏教版一年级下册数学第三单元-认识100以内的数-测试卷完整版

苏教版一年级下册数学第三单元 认识100以内的数 测试卷一.选择题(共6题,共14分)1.学校第一个星期用了30盒粉笔,第二个星期比第一个星期少用去4盒粉笔,第三个星期比第二个星期少用2盒,问第三个星

消防机关领导干部述职述廉报告

消防机关领导干部述职述廉报告过去一年,在组织的关怀下,在领导的栽培下,在同志们的帮助下,本人加强学习完善自我,立足本职勤勉工作,严格要求踏实做人,注重团结维护和谐,个人政治素养和业务能力得到有效提升,

学习委员2024年新学期工作计划(3篇)

学习委员2024年新学期工作计划一次的机会,我竞选上了学习委员,当初,只是随便竞选一个班委,主要是为了锻炼自己的能力。后来,发现,我挺喜欢学习委员这个职务。呵呵。这一学期,是我大学刚开始的时期,也是我

商业银行信贷风险控制

商业银行信贷风险控制一、商业银行风险概述(一)风险的含义目前在风险管理中普遍采用的风险定义是;风险是指损失产生的不确定性。它包含了损失与不确定两个非常重要的因素。正是由于人们难以确定何时、何地、何种程

2022-2023年度安徽省企业培训师二级能力测试试卷B卷附答案

2022-2023年度安徽省企业培训师(二级)能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、()能够调动和发挥团队成员的最大潜能。 A. 良好的沟通责任制 B. 共同的信念 C. 团队领导者的能力 D

小学非法集资活动方案 - 实用范文站

小学非法集资活动方案 - 实用范文站小学非法集资活动方案 - 实用范文站 篇1新学期开始了,为了进一步深化课堂改革,贯彻新课程理念,提高本教研组教师的课堂教学潜力和水平,促进教师成长,我们教研组将一如

农资直营店管理制度

农资直营店管理制度是指针对农资直营店的运营管理进行规范和管理的一系列制度和规定。这些制度涵盖了店铺经营的方方面面,旨在确保店铺经营的合规性、安全性和高效性。农资直营店管理制度通常包括以下内容:1. 店

学生安全责任协议书合集15篇

2023年学生安全责任协议书合集15篇 学生安全责任协议书1  暑假将至,为使学生度过一个安全、愉快的暑假,彻底杜绝暑假期间学生一切非正常事故的发生,学校在教育孩子提高安全意识的基础上,特与各位家长签

一年级英语下册 Unit 9(2)课件 人教新起点

- 人教新起点一年级下册英语 - Unit 9 ClassroomLesson 52--54 - Pencil ['pensl]

杭州巨杭物资有限公司介绍企业发展分析报告

杭州巨杭物资有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分杭州巨杭物资有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企业的

方维环境有限公司介绍企业发展分析报告

方维环境有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分方维环境有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企业的综合评价

2021年12月白城师范学院2021年招聘博士练习题及答案第2版

2021年12月白城师范学院2021年招聘博士模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共100题姓名:_______________ 学号:_____________

2021教学语言有效性研究研讨活动总结模板

教学语言有效性研究研讨活动总结模板 教学语言有效性研究研讨活动总结模板   沂南县第二实验小学于3月10日—4月10日举行了“自主发展课堂”——之“教学语言有效性研究”研讨活动,本次研讨交流活动历时一

个人原因的辞职书

个人原因的辞职书   关于个人原因的辞职书范文1:  尊敬的陈经理:  您好!  我是贵公司的实习生_____,在贵公司业务如此繁忙的时候,我给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但我清楚地意识到,如果

小班优秀语言课教案《嘟嘟熊吹泡泡》

小班优秀语言课教案《嘟嘟熊吹泡泡》教学目标:1. 能够理解并运用与物体属性相关的词汇,如“大、小、长、短、高、矮”等。2. 能够运用形容词描述物体特征。3. 能够理解并运用“吹泡泡”的动作词汇。4.

怎样写个人发展计划书

怎样写个人发展计划书崭新的一年,崭新的对待,怎样写个人发展计划书?下面是范文网小编收集整理的个人发展计划书,欢迎阅读。 个人发展计划书篇一  一、个人情况分析 :   从20xx年踏上工作岗位至今,已