金融保险-中型房地产企业银行出纳考核指标 精品

中型房地产企业银行出纳考核指标指标项考核目的考核内容考核人任务绩效70%出纳工作准确度提高出纳工作准确度差错次数不超过XX 次财务部副部长记账工作及时性保证记账工作按时完成各种银行存款日记账日清日结

中型房地产企业银行出纳考核指标

中型房地产企业银行出纳考核指标指标项考核目的考核内容考核人任务绩效70%出纳工作准确度提高出纳工作准确度差错次数不超过XX 次财务部副部长记账工作及时性保证记账工作按时完成各种银行存款日记账日清日结

金融保险-某房地产公司银行出纳考核指标 精品

银行出纳考核指标指标项考核目的考核内容考核人任务绩效70%出纳工作准确度提高出纳工作准确度差错次数不超过XX 次财务部副部长记账工作及时性保证记账工作按时完成各种银行存款日记账日清日结，各种凭证及时

出纳现金日记账(带公式)

现 金 日 记 账年凭证编码摘要收入（借方）金额付出（贷方）金额借或贷结　存　金　额收入支出余额月日字号支票号千百十万千百十元角分千百十万千百十元角分千百十万千百十元角分备注：遇月结和累结时，这两行

金融保险-房地产行业财务部银行出纳岗位说明书 精品

财务部银行出纳岗位说明书岗位名称银行出纳岗位编号SM-CW-008直属上级财务部部长所属部门财务部工资级别直接管理人数岗位目的公司银行存款及现金的收支与管理工作内容：负责在有关银行开户和销户；每月对各

出纳员入职考试试卷，出纳岗位入职笔试题(含答案)

新疆毅海胜集团公司财务部出纳岗位入职笔试题在Windows “资源管理器”窗口中，C盘的根目录下建立一个新文件夹，并取名为 “我的新文件夹”；接下来将此文件夹的快捷方式放在桌面上。有如下6个操作步骤：

KPI绩效指标-财务部出纳绩效考核指标 精品

财务部出纳绩效考核指标 1、财务部出纳KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1股份公司资金管理和调度现金、银行存款收支结算及银行贷款手续35季度绩效考核表台帐、

出纳面试问题及答案.doc

出纳面试问题及答案　　面试中，面试官对你的录用也许只取决于你回答的几个问题而已，这就成为你进入一家公司的钥匙，为了给广大求职面试的人们一些帮助，我整理出最常用的面试题，希望大家可以借鉴这些解答思路，为

财务出纳工作交接书

财务出纳工作交接书 移交人原任财会科长王××因另有任用，厂部决定将财会科的工作移交给新任科长吴XX接替。现按《会计人员工作规那么》的规定，办理如下交接事项： 一、科内人员与分工 1.赵XX：分管综合财

出纳现金日记账

出纳现金日记账2033年凭证对方科目摘要借方√贷方√余额√月日字号上年结转300011银行存款提取备用金300003300015管理费用李经理通讯费40032600110营业费用顺丰快递费200324

企业出纳招聘笔试试题及答案

企业出纳岗位笔试试题 姓名：单项选择题（共5题，每题2分）1、出纳工作的基本原则是（

房地产出纳工作总结

房地产出纳工作总结房地产出纳职位是房地产项目公司中负责财务管理和资金收支的重要岗位，要求具备一定的财务知识和技能，能够有效地管理公司的资金流动和日常财务事务。以下是我在房地产出纳工作中的总结，总结了我