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福建金辉房地产员工培训管理操作手册

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2021年房地产福州金辉房地产绩效管理综合手册

福州金辉房地产开发绩效管理手册CBHandsun深圳市华盈恒信管理顾问 目录第一章:绩效管理概述第二章:绩效指标辞典建立第三章:企业级绩效管理第四章:部门级绩效管理第五章:职员个人绩效管理第六章:项目

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华盈恒信—福建金辉房地产—金辉集团职位说明书手册

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精品文档-华盈恒信—福建金辉房地产—南国金辉售楼部培训考核问卷

南国金辉销售人员培训考核问卷一、选择题(为不定项选择多选、少选均不得分共计5分)1、在规定时间内,迟到多少分钟扣50元/次?( A )在规定时间内迟到5分钟以上(含)10分钟以内(含)扣 50元/次。

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华盈恒信—福建金辉房地产—金辉现有薪资管理制度

2006年度薪资管理制度(暂行办法)第一节 通则1、适用范围:凡本公司的从业人员,薪资管理系统依本制度执行。2、薪资结构:依据工资的各种职能,将工资分解为几个组成部分,确定工资额、工资结构薪资/工资

华盈恒信—福建金辉房地产—金辉能力素质指标管理手册

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福建金辉集团有限责任公司集团化薪酬体系管理方案(方案二)本套方案属补充建议而非本次项目提交文件,建议限制在高管范围内部讨论,并由高层自行决策公开及推行时间。本方案属机密级,未经高层确定公布前,请注意保

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福州金辉房地产开发XX或者机构工作人员培训管理办法最新修订时间:2006-08-31深圳市华盈恒信管理顾问XX或者机构 第710条以上相关资料在人力行政部归档保存.3. 1. 7长期教育评估相关标准第

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华盈恒信—福建金辉房地产—4金辉集团职位说明书手册(8.23修

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