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行政办公室-行政文员绩效考核指标(KPI)

行政文员绩效考核指标被考核人部门行政办公室岗位行政文员序号指标权重考核指标释义数据源考核人1有关文件、信函处理40%外来文件实际处理数/外来文件数行政主管行政主管2各类报表的填写和上报30%各相关部门

kpi绩效考核实施细则

雅倩化妆品有限公司人力资源/行政部文件雅倩人字HR/PX/03/002 签发人: 批准人:KPI绩效考核实施细则一、目的为贯彻“公司经营目标,由各部门/层级/职称位加以展开,积极达成”

KPI绩效考核表

生产车间员工绩效考核评分量表KPI

生产车间员工绩效考核评分量表编号:月份:年月姓名考核区间考核项目生产绩效年月考核内容部门 岗位考核周期得分标准得分 扣分项说明生产计划完成率(A) 8 6 4 2 服从生产调度情况 5 3 2 1 岗

精品文档-07采购部绩效考核KPI表

采购主管助理绩效考核KPI表被考核人姓名职位采购主管助理部门集采物流中心考核人姓名武振职位总经理部门集采物流中心 序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1采购计划完成率20%考核期内采购计划完成率达到

生产制造部KPI绩效考核指标(精)

生产制造部KPI绩效考核指标考核区间:考核时间:序号指标名称 说明公式权重目标值计分规则数据来源实际值实际得分一级项目二级项目管理执行度个人出勤率(事假、旷工)提高劳动生产率(事假、旷工)(每人实际出

市场部绩效考核KPI指标

市场部绩效考核指标市场部经理绩效考核指标1、市场部经理KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1季度工作评价季度工作完成情况,包括数量、质量、效率、效果等方面的综

公司kpi考核方案

公司KPI考核方案  导语:以下是小编整理的物业公司KPI考核方案,欢迎阅读参考。 公司KPI考核方案(一)考核内容   根据不同岗位类别(项目/经理(含)以上管理人员除外)使用相应的考核表对员工进行

生产部车间KPI绩效考核指标(精)

生产部员工KPI绩效考核指标XX集团XX总装分公司文件编号:Y E-QP062-03实施日期:2017年05月11日版 本:A/4受控状态:分发号:考核文件 修订页文件编号YE-QP062-03文件名

KPI绩效考核空白模板表格

公司:部门:岗位:业绩指标序号考核角度具体工作KPI(关键工作指标)考核周期产出权重计算方式信息来源结果自评上级评价1基本职能23456789重点职能101112临时任务131能力指标23456总分统

生产部车间KPI绩效考核指标(精)

生产部员工KPI绩效考核指标XX集团XX总装分公司文件编号:YE-QP062-03实施日期: 05月11日版 本:A/4受控状态:分 发 号: 修 订 页文件编号YE-QP062-03文件

成品车间进料工绩效考核指标(kpi)

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