工勤人员绩效考核直接上级评分表

工勤人员绩效考核直接上级评分表考核期间： 年 月至 年 月被考核人姓名部门岗位季度绩效任务绩效70%序号指标权重完成情况ABCD12345态度30%1积极性7.5%2协作性7.5%

中层管理人员绩效考核评分表

中层管理人员绩效考核评分表及填表说明 中层管理人员绩效考核直接上级评分表（季度）考核期间： 年 月至 年 月姓名部门岗位□季度 绩效序号指标权重完成情况ABCD任务绩效50%12

年度绩效考核表范本

年度绩效考核表（部门主管级以下）被考核人部门岗位/职务入司日期考核日期出勤月份项目及考核内容配分自评得分上级评分实施能力有效贯彻工作意图，并在实施中不断修正，工作效果达到最好1010对工作有整体把握，

部门绩效考核表模板(基于KPI以月度为例2)

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员工月度绩效考核评分表

四川中力伟业多元合金科技有限公司员工 月绩效考核表姓名： 部门： 职务：考核项目考核指标评分标准分值评分评分部门

销售部人员绩效考核方案

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人事行政部绩效考核表

人力资源部经理考核评分表（月度）考核期间： 年 月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1业绩指标（50%）招聘达成0.1提出招聘需求20天内完成，完

营销人员绩效考核方案

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适合于快消销售人员的绩效考核表

部门： 销售部　职位：　姓名　 月份考核指标计分权数加分减分评定分评定标准工作考核市场开发30　　　　　每新开发1个总代级客户加30分；非总代级客户加20分。每减少一个客户，扣30分。市

销售人员kpi绩效考核

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销售人员绩效考核方法

销售人员绩效考核方案方案名称销售人员绩效考核方案受控状态编 号执行部门监督部门考证部门一、考核原则1．业绩考核（定量）+行为考核（定性）。2．定量做到严格以公司收入业绩为标准，定性做到公平客观。3．

食堂工作人员月度绩效考核表

食堂工作人员月度绩效考核表职务考核项目标准分值评分说明厨师长培训业务指导加强人员教育，培养高素质食堂工作人员1次/月10餐费预算与控制控制食堂每月成本8元以内/份10建立食堂仓库管理台帐，并核算每日成