腾讯文库搜索-销售员工绩效评价表
销售部门员工绩效评价表
销售部门员工绩效评价表姓 名 职务(称) 评价区间 分类评 价 内 容满分1次2次调整决定工作态度1细心地完成任务5 2做事敏捷、效率高5 3具备商品知识,能应付顾客的需求5 4不
销售员工绩效评价表
销售员工绩效评价表说明:绩效考核表格是对员工的工作业绩、工作能力、工 作态度以及个人品德等进行评价和统计的表格,并用之判断 员工与岗位的要求是否相称的。销售员工绩效评价表姓名 职务(称) 评价区间分
销售部门员工绩效评价表
销售部门员工绩效评价表(季度)姓 名职务(称)评价区间分类评 价 内 容满分1次2次调整决定工作态度1细心地完成任务52做事敏捷、效率高53具备商品知识,能应付顾客地需求54不倦怠,且正确地向上级报
员工绩效评价表六-360度绩效评价表
员工绩效评价表(六)――360度绩效评价表(2)单位名称: 填表时间: 年 月 日被评价者姓名:部门:职务:评价者姓名:部门:职务:评价区间:
销售部门员工绩效评价表
销售部门员工绩效评价表姓 名职务(称)评价区间分类评 价 内 容满分1次2次调整决定工作态度1细心地完成任务52做事敏捷、效率高53具备商品知识,能应付顾客的需求54不倦怠,且正确地向上级报告5基础
员工绩效评价表六-360度绩效评价表
员工绩效评价表(六)――360度绩效评价表(2)单位名称: 填表时间: 年 月 日被评价者姓名:部门:职务:评价者姓名:部门:职务:评价区间:
销售部门员工绩效评价表季度
销售部门员工绩效评价表(季度)姓 名职务(称)评价区间分类评 价 内 容满分1次2次调整决定工作态度1细心地完成任务52做事敏捷、效率高53具备商品知识,能应付顾客的需求54不倦怠,且正确地向上级报
企业销售部门员工绩效评价表
销售部门员工绩效评价表姓 名职务(称)评价区间分类评 价 内 容满分1次2次调整决定工作态度1细心地完成任务52做事敏捷、效率高53具备商品知识,能应付顾客的需求54不倦怠,且正确地向上级报告5基础
员工绩效评价表(五)
员工绩效评价表(五)姓名:部门:职务:评价时间:评价标准需要提高可以接受一般水平比较优秀非常优秀1分2分3分4分5分评 价 项 目得 分备 注在解决问题、作出决定和满足客户需求时具有时间观
员工绩效评价表
【牛津管理评论-讯】员工绩效评价表(一) 姓名:部门:岗位:评价日期:评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良 中 可 差1.勤奋态度A.严格遵守工作制度,有效利用工作时
员工绩效评价考核表
员工绩效评价考核表说明:绩效考核表格是对员工的工作业绩、工作能力、工 作态度以及个人品德等进行评价和统计的表格,并用之判断 员工与岗位的要求是否相称的。绩效评价时间表级另U评价周期奖金发放时间经理级
生产制造型企业销售部员工绩效评价表
销售部门员工绩效评价表姓 名职务(称)评价区间分类评 价 内 容满分1次2次调整决定工作态度1细心地完成任务52做事敏捷、效率高53具备商品知识,能应付顾客的需求54不倦怠,且正确地向上级报告5基础