销售部绩效考核指标（KPI）

纵向考核表——销售部项目项目细分评分标准考核情况得分销售基础工作负责建立本部门人员考核指标。负责本部门人员考核评价。负责收集整理竞争对手的价格、产品、技术、设备、发展动态的信息。负责建立和监督实施销售

销售部部门经理KPI考核指标

部门经理2.1部门综合指标（50）1指标定义部门指标地综合得分2设立目地·部门地大部分业绩通过经理来实现；·体现团队与个人关系3计算公式部门指标得分x50％4数据来源部门指标得分5数据提供销售内勤6数

物业服务考核表(KPI量化考核)

物业服务考核表物业公司：考核周期： 年 月 日至 年 月 日考核类别考核内容考核标准总分评分标准应扣/加分值扣分说明备注安

【销售部薪资及绩效考核管理制度（2020版）】销售部kpi绩效考核

【销售部薪资及绩效考核管理制度（2020版）】销售部kpi绩效考核 销售部绩效管理制度 一、目的 1、为了促进公司业务的发展，激发销售部员工的工作热情，实现公司的销售目标，特制定本制度。 2、增加销售

销售部经理绩效考核指标（KPI）

销售部经理KPI KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的销售计划完成率半年100分1、销售回款完成率=实际回款金额/计划回款金额 权重 50%50%W=X*5

销售部kpi指标表-范本

销售部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1销售额/销售量月/季/年度考核期内各项业务销售收入总计/销售数量总计销售部2销售计划达成率季/年度销售部3年销售增长率年度财务部4新

企业管理-销售部各岗位绩效考核表KPI考核

销售部各岗位绩效考核表销售部经理考核评分表（月度）考核期间： 年 月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1销售额40%每月300万达成销售额50分达成

销售部销售管理制度主管KPI考核指标

销售管理主管7.1销售管理效率和效果（40）1指标定义对销售管理内务工作综合情况地测评（考虑制定一张表格，设计项目，由业务员进行综合评定）2设立目地.体现销售管理工作成效；.体现团队与个人关系；.体现

销售部KPI绩效考核办法(版次A2)

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销售部kpi指标体系

SC超跑国际贸易股份公司销售部KPI绩效指标指标类型指标侧重指标名称销售指标销售效益状况销售收入、营销、销售计划完成情况、销售合同额、资产运营状况市场占有率、营业费用比率、发展能力状况销售收入增加率客

销售部-档案管理专员绩效考核指标KPI

销售部档案管理专员KPIKPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的客户档案的整理情况季度资料准确完整主要指客户认证、评级等资料、客户档案的完整及保密情况20%档案资料完整 1

KPI绩效指标-销售部KPI 精品

市场营销指标序号指标指标定义功能考核依据1销售合同额一定周期内完成签订的销售合同总额检测一定周期内的营销效果2销售收入一定周期内完成的产品出厂总额检测一定周期内的产品销售收入，以产品出厂为准3货款回笼