腾讯文库搜索-陈春花教授演讲稿5篇
团队管理组织行为学,陈春花
- 第7章 团队管理 - 主要内容 - 认识团队团队的形成和分类团队效能团队管理和评估团队面临的挑战创业团队 - 一
《陈春花超越竞争》PPT课件
- 超越竞争微利时代的企业经营模式 - 陈春花 2008 - 陈春花老师-集教授、企业家、作家于一身的传奇女性 - 华
第4章个体行为与组织匹配【组织行为学,陈春花】
第4章 个体行为与__的匹配第一部分 本章概要1.1 重点概念自我效能感(Self-efficacy):一个人相信自己能够有效完成某一特定任务的能力的信心和期望,并非一个人的真实能力,只是一个人对自己
《企业文化陈春花》PPT课件
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浅读陈春花管理系列丛书之心得
浅读陈春花管理系列丛书之心得 “为耕者谋利为食者造福”。价值观引领一切。为了帮助管理者提升自己的能力,把管理变简单,管理者要有经营的概念,要知道如何可以有效地经营,告诫管理者一定要认识到简单的价值,做
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- 组织行为学陈春花(华南理工大学)杨 忠(南京大学)曹洲涛(华南理工大学) - - -
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第16章新型组织的兴起与发展【组织行为学,陈春花】
第16章 新型__的兴起与发展第一部分 本章概要1.1 重点概念1.生态型__(Ecological Organization)基于相似系统工程和生态系统的自然原理,使__能够按照自然生态系统的机能运
管理的常识-让管理棵发挥绩效的7个基本概念(陈春花)
陈春花华南理工大学Chen Chun Hua 2010讨论要点1如何理解管理?2337个管理的基本概念结束语Chen Chun Hua 2010• 为什么同样的资源和人,交给不同的管理者进行管理,结果
陈春花_超越竞争(PPT33页)
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第14章组织知识管理与组织学习【组织行为学,陈春花】
第14章 __学习与学习型__第一部分 本章概要1.1 重点概念1. 知识管理(knowledge __nagement):__知识管理主要是指__对知识资产有效地利用、__与发展, 以提高企业应变
组织中的个体差异组织行为学陈春花
- 第2章 组织中的个体差异 - 学习目标 - - 了解个体差异在传记特征、能力、价值观和人格方面的主要体现了解罗克奇和施