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一、建议如下:1、发言要积极、主动;要努力在小组中奠定良好的人际关系基础;一定要把握住说服对方的机会;发言的时候要注意讲话的技巧, 并且言词要真诚可信; 切记无论什么时候发言的时候都要抓住问题的实质,

无领导小组讨论面试经典题目+纳新题目

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无领导小组讨论:一种有效的人事测评方法无领导小组讨论可以从两个角度进行分类。一是根据讨论的主题有无情境性,可以分为无情境性讨论和情境性讨论。无情境性讨论一般针对某一个开放性的问题来进行,例如“什么样的

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