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移动企业年金方案
中国移动通信集团公司公司企业年金计划实施方案1.1总则1.1.1法律依据 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,结合本国企业年金的有关规定,制定本方案。1.1.2宗旨 本办法旨在增强企业凝聚力,
企业年金政策讲解
- - 苏州市人力资源和社会保险局 - 养老保险处(农村社会保险处)2015年7月 - 企业年金政策讲解
企业年金会议纪要
份号: (XXXXXXXX) XXXXXXXXXX科技有限公司会议纪要XXXXX〔2011〕XX号20XX年X月X日,总公司人力
企业年金方案如何设计
企业年金方案如何设计 建立适合中国国情的企业年金制度,有利于深化企业改革,促进发展与稳定。目前,我国经济体制不健全,社会保障制度还不完善。在我国企业年金发展的初期,企业年金方案设计不但要考虑企业的
企业年金方案指引
企业年金方案指引企业年金方案一般包括总则、主体条款、附则三部分,文本内容分章节逐条排序。 一、总则部分 (一)建立企业年金的目的。一般应表述为:为了保障和提高本企业职工退休后的生活水平,建
企业建立企业年金的利弊
浅析企业建立企业年金的利弊【摘 要】当前我国企业的养老保险制度取得了一定程度的发展,但在发展过程中有很多不足之处,此时建立补充养老金保险—企业年金可谓是及时雨。建立企业年金对于职工来说是一件大好事,
企业会计准则之企业年金基金
第十一章 企业年金基金第一节 企业年金基金概述 一、企业年金与企业年金基金 企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,是社会保障体系的重要组成部分。企业年金
企业年金的组织管理
企业年金的组织管理第 条 公司企业年金管理组织机构公司成立企业年金工作领导小组,成员如下:组 长: (董事长)副组长: (党委书记) (主管财务
关于贯彻落实《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行
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经典企业年金管理办法
公司年金管理办法第一章 总则第一条 为保障职工退休后的生活水平,建立多层次养老保险体系,健全长效人才激励机制,促进企业持续健康发展,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国信托法》、《中华人民共
企业年金方案
企业年金方案申请备案公司名称: 企业协商首席代表: 员工协商首席代表:申请日期: 2010年12月1日目 录 TOC \o "1-3" \h \z HYPERLINK \l "_Toc1130
企业年金公式计算
企业年金公式计算企业年金不同于基本养老保险,是一种自愿性的员工福利计划,因此企业年金方案较多地反映了企业与职工的需求及企业文化的特征,使得企业人力资源管理制度更好地配合企业的发展,提高企业竞争力。在确