腾讯文库搜索-集团人力资源部工作任务及权限分配一览表
2023年度四川省雅安市名山县公务员考试之行测考前冲刺模拟试卷B卷含答案
2023年度四川省雅安市名山县公务员考试之行测考前冲刺模拟试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、①随着商业在社会生活中地位的提高,商家的文化意识日益增强②牌匾艺术熔书法,装饰和建筑艺术于一炉,显示出
2023年四川省凉山彝族自治州木里藏族自治县材料员基础知识考试题库精品【含答案】
2023年四川省凉山彝族自治州木里藏族自治县材料员基础知识考试题库精品【含答案】 第一部分 单选题(50题) 1、砖墙水平灰缝的砂浆饱满度应不低于( )。A.50%B.70%C.80%D.95%
生日宴会主持词模板
生日宴会主持词模板尊敬的各位亲朋好友们:大家好!首先,我要感谢各位莅临参加【寿星姓名】的生日宴会,让我们一起为【寿星姓名】庆祝他/她的生日!今天,我们齐聚一堂,共同分享这个特殊的时刻。【寿星姓名】这是
城市化进程中农民工契约意识培育研究——以宁夏为例
城市化进程中农民工契约意识培育研究——以宁夏为例随着城市化进程的不断加速,农民工成为了中国城市化进程中不可或缺的一环。然而,在农民工与城市之间的挑战与契约关系中,农民工的契约意识显得尤为重要。本文将以
拓展“争做文明礼仪小标兵”主题班会教案所授课程的延展内容
拓展“争做文明礼仪小标兵”主题班会教案所授课程的延展内容。我们需要了解什么是“文明礼仪小标兵”。在我们的生活中,我们需要遵循一些规矩和礼节,例如在公共场合保持安静、讲话文明、不乱扔垃圾等等。而“文明礼
人民币借款合同书
人民币借款合同书人民币借款合同书借款人:________(以下简称甲方)法定代表人:________贷款人:________(以下简称乙方)法定代表人/负责人:________甲方因___
2021年四川省宜宾市师培中心附属实验中学高三历史模拟试卷含解析
2021年四川省宜宾市师培中心附属实验中学高三历史模拟试卷含解析一、 选择题(每小题2分,共60分)1. 陈旭麓先生说:“时代变了,道光帝浑然不觉,结果脚随之跟入新时代,而头脑却依旧留在旧时代。在专制
广西深港模型设计有限公司介绍企业发展分析报告
广西深港模型设计有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分广西深港模型设计有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
2022-2023年度贵州省环境影响评价工程师之环评技术导则与标准试题及答案十
2022-2023年度贵州省环境影响评价工程师之环评技术导则与标准精选试题及答案十一单选题(共60题)1、根据《工业企业厂界噪声标准》,位于工业区的某企业夜间偶然突发汽笛声的峰值不得超过( )dB。
国际艺术招贴流派
- 国际艺术招贴流派 - - - - 国际艺术招贴概述欧洲艺术招贴流派美洲艺术招贴流派亚洲艺术招贴
黑龙江省牡丹江市三校联谊2020-2021学年高一历史下学期期中试题
黑龙江省牡丹江市三校联谊2020-2021学年高一历史下学期期中试题考生注意:1.本试卷满分100分,考试时间90分钟。2.答题前,考生务必用直径0.5毫米黑色墨水签字笔将密封线内项目填写清楚。3.考
2023年安徽省质量员之土建质量专业管理实务练习题四及答案
2023年安徽省质量员之土建质量专业管理实务练习题(四)及答案一单选题(共60题)1、冷贴法铺贴卷材时,接缝口应用密封材料封严,宽度不应小于( )。A.5mmB.7mmC.8mmD.10mm
辽宁省大连市化学高一上学期2025年自测试题及解答参考
2025年辽宁省大连市化学高一上学期自测试题及解答参考一、单项选择题(本大题有16小题,每小题3分,共48分)1、下列物质中,属于非电解质的是:A、HCl(氯化氢)B、NaCl(氯化钠)C、C6H12
人教版语文下册教学计划
人教版语文下册教学计划 学好语文课程,要注意培养学习兴趣,养成好的学习习惯,积累学习方法,增强学习能力等。下面是为大家的人教版语文下册教学计划,欢迎阅读,仅供参考。 本班大部
总经理室管理规章制度2
总经理室规章管理制度□ 办公纪律管理规定1.凡本公员工上班要带胸卡。2.坚守工作岗位不要串岗。3.上班时间不要看报纸、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情。4.办公桌上应保持整洁,并注意办公室的安静
2021-2022年度甘肃省高校教师资格证之高等教育心理学考前冲刺试卷A卷含答案
2021-2022年度甘肃省高校教师资格证之高等教育心理学考前冲刺试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、(2016年真题)关于股权投资基金收益分配,下列表述错误的是( )。A.公司型基金缴纳公司
办公室日常管理细则模版
办公室日常管理细则模版第一章 总则第一条 办公室日常管理细则是根据公司内部管理制度的要求,针对办公室的日常工作进行规范和约束,以提高工作效率和质量。第二条 办公室日常管理细则适用于全体办公室员工。第三