集团公司员工假期管理制度

集团公司员工假期管理制度1、目的为规范员工的假期管理，完善请假休假审批程序，特制定本制度。本制度包括公司所有员工。3、职责人事管理课负责员工请假的记录、考勤等资料的编制，并对制度相关执行情况进 行不定

员工考勤假期管理制度

员工考勤假期管理制度1 目的为促进员工自觉遵守考勤纪律，提高工作效率，确保正常的工作秩序，根据国家相关劳动法律法规规定，并结合公司的实际情况，特制定本制度。2 适用范围凡深圳市合创建设工程顾问有限

上海香溢酒业公司员工考勤及假期管理制度

员工考勤及假期管理制度总 则为规范公司考勤及休假事宜，特制定本制度第一章 考勤管理公司全体员工必须遵守工作时间，不得迟到、早退。工作时间：公司实行定时工作制，每周工作5天，具体安排如下：上午 9：

员工考勤及假期管理制度

考勤及假期管理规定总 则第一条 为促进规范化建设，维护公司办公秩序，提高工作效率，参照国家有关法规，结合公司实际情况制定本规定。本规定适用本公司全体员工，包括借用人员、退休返聘人员、实习员工等

某单位员工假期管理制度

某单位员工假期管理制度一、请假制度员工因病因事需休工者，必须执行请假制度，未经批准擅自误工者，按旷工处理。(一)事假。在通常情况下，员工必须持请假条事先向领导请假。特殊情况，可通过电话向领导请假。请假

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上海XXX公司年休假管理规定一、目的 为规范公司考勤管理工作,为公司考勤管理工作提供明确的依据，保证公司员工享有合法的年休假权利，根据《劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休

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假期管理制度

假期管理制度目的为了规范对公司各种类型（不包括公休假日和法定节日）假期的管理，明确各种假期的休假期限，以及请假、续假、销假的条件、流程和要求按照母公司的相关制度，结合公司实际，特制定本制度。范围本制度

手机代理公司假期管理制度

手机代理公司假期管理制度 1  休息日 公司根据不同行业、岗位的特点，制定休息日及轮休办法，具体按有关规定执行。  2  法定假期 根据《劳动法》规定，下列节日为法定假期： （1）元旦：1天（元月1日

假期管理制度

假期管理制度目的为了规范对公司各种类型（不包括公休假日和法定节日）假期的管理，明确各种假期的休假期限，以及请假、续假、销假的条件、流程和要求按照母公司的相关制度，结合公司实际，特制定本制度。范围本制度

公司假期管理制度

公司假期管理制度第一条 总则为适应企业发展需要，规范公司员工休息休假管理，保障员工相关福利待遇，维护正常工作秩序，特制定本制度。第二条 适用范围本制度适用于公司全体员工。第三条 参考法规

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某单位员工假期管理制度一、 请假制度员工因病因事需休工者，必需执行请假制度，未经批准 擅自误工者，按旷工处理。（一） 事假。在通常状况下，员工必需持请假条事先向领 导请假。特别状况，可通过电话向领导请