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雇主品牌理念下的员工离职管理
雇主品牌理念下的员工离职管理 雇主品牌是企业品牌在人力资源市场上的反映,也就是企业给已经雇用员工以及潜在雇用对象的形象。如何不能较好地处理离职员工问题,不仅影响企业在员工心目中的形象,影响到企业的凝
公文写作_规章制度_雇主品牌理念下的员工离职管理
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论雇主品牌与员工流失管理(1)-传播学论文(1)[摘 要] 在人力资本创造价值的今天,任何企业都不能忽视通过员工来获取的竞争优势。如何吸引、保留与激励员工是人力资源管理的永恒话题。 本文阐述了
雇主品牌建设分享(终稿)
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雇主品牌:吸引人才的“磁场” 当企业竞争的重点逐步从争资源、争市场、争技术转向争人才时,人才竞争业已成为每个企业必须面对的战略性问题。如何吸引到合适的人才,如何才能拥有一支高度敬业的员工队伍,如何保
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