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人力资源部经理岗位职责(3篇)
人力资源部经理岗位职责1. 负责制定和执行公司的人力资源管理战略和政策,确保与公司的发展战略相一致。2. 设计和实施招聘策略,制定招聘计划并负责招聘高级管理人员。3. 管理员工绩效评估和激励计划,确保
品牌文化专员岗位职责
品牌文化专员岗位职责 雇主品牌专员-企业文化与雇主品牌 今日头条 北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条 工作职责: 1、招聘类新媒体运营管理。包括但不限于官、官微、领英
标杆房地产企业品牌建设解析
标杆房地产企业品牌建设解析培训背景: 为解决许多开发商对品牌的模糊认识,让更多开发商意识到品牌建设的重要性,特邀品牌研究、品牌传播专家,以及品牌地产企业的品牌负责人,通过对营销、客户关系管理以及
010单一品牌和多品牌的管理差别(DOC22页)
单一品牌和多品牌的管理差别李国威 |插坐学院品牌公关首席讲师 企业品牌架构中的三种情况①②③单一品牌多品牌中有一多品牌中没有个主导品牌一个主导品牌 不管是单一品牌还是多品牌,都有两种选择:品牌集约化管
品牌管理-010单一品牌和多品牌的管理差别22页 精品
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白领叹职场生存压力山大盼未来工作生活两不误
白领叹职场生存压力山大 盼未来工作生活两不误 白领叹职场生存压力山大 盼未来工作生活两不误 12月,一年工作收尾之际。浙江杭州不少白领们在繁忙的工作之际,回想这一年的工作状态,均表示“鸭梨山大”。
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品牌管理-一枝独秀的品牌建设与传播课程 精品
一枝独秀的品牌建设与传播课程-高韬老师的《品牌之上5》品牌之上5做不可替代的课程高韬的第五代课程ibrand5 谨以此课献给那些最珍惜品牌的人们! 天数: 3.0-6.0 日 (可弹性
招聘总监的基本职责描述范文(二篇)
招聘总监的基本职责描述范文通常包括以下内容:1. 制定和执行招聘策略:负责制定并执行全面的招聘策略,与公司高层紧密合作以了解人力资源需求,并制定相应的招聘计划和目标。2. 招聘渠道管理:负责管理各种招
企业人事部职责范围范文(三篇)
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北大人力资源总监实战讲义
人力资源总监2007实战讲义讲义1:《北京大学》何志毅教授讲义2:《香港城市大学》MBA、博士生导师黎建强教授讲义3:《青岛啤酒股份有限公司》副总裁姜宏女士讲义4:《深圳市飞亚达(集团)股份有限公司》
人事管理工作职责
人事管理工作职责 人事管理工作职责1 1、根据公司的发展需求及各部门用人需求,组织、实施招聘工作; 2、管理本公司招聘渠道,挖掘新型招聘方式,形成多元化的招聘渠道,社招渠道、校企合作等; 3、做