雨润集团培训教材汇总-专利管理制度培训教材(ppt)-人事制度表格

- 专利管理制度关键点 - 一、专利管理机构及其职责：（1）技术中心知识产权管理部是专利的归口管理部门，其职责是：1、建立健全专利管理制度。2、负责专利的申请、交费、补正、许可和

雨润集团培训教材汇总-配料员管理制度培训教材(ppt)-人事制度表格

- 配料员管理制度关键点 - 一、配料员工作职责1、负责公司的辅料和香辛料的配制、包装、编号工作。2、做好配料记录，打扫好辅料房的卫生。3、做好配方的保密工作。二、配料员工作记录

雨润集团培训教材汇总-配方配比管理制度培训教材(ppt)-人事制度表格

- 配方（配比）管理制度关键点 - 一、配方(配比)管理程序：（一）老产品的配方管理：各分（子）公司所使用配方（配比），必须是由技术中心统一下发；（二）新产品的配方管理：新产品在

雨润集团培训教材汇总-新产品研发管理制度培训教材(ppt)-人事制度表格

- 新产品研发管理制度关键点 - 一、 技术部工作职责 ：（一）负责新产品设计开发的组织管理、实施、监督和审批工作。（二）负责组织各相关部门对新产品的评审工作（三）负责包装的设计

雨润集团培训教材汇总-产品改良管理制度培训教材(ppt15)-人事制度表格

- 产品改良管理制度关键点 - 一、产品改良工作中相关部门职责：（一）销售公司：负责收集市场产品信息。（二）各屠宰、深加工分（子）公司：负责根据需求，进行产品的小试、中试工作。（

雨润集团培训教材汇总-技术文件资料管理制度培训教材(ppt)-人事制度表格

- 技术文件资料管理制度关键点 - 一、职责：（一）由技术中心或技术科指定专人负责技术文件资料的接收、管理。（二）技术中心或分公司技术科其他人员负责本人所使用的技术文件资料的保管

雨润集团培训教材汇总-技术系统保密管理制度培训教材(ppt)-人事制度表格

- 技术系统保密管理制度关键点 - 一、密级的确定：（一）绝密级：产品的配方、配比手册（二）机密级：各类技术标准、技术文件、新产品研发规划、产品改良成果、实验数据、重要会议记录、

雨润集团培训教材汇总-新产品上市前评审管理制度培训教材(ppt)-人事制度表格

- 新产品上市前评审管理制度关键点 - 一、 新产品评审会各相关岗位工作职责 ：1．销售公司品类项目经理的工作职责：参与评审并提供质量信息反馈。2．技术部的工作职责：技术部负责定

雨润集团培训教材汇总-分公司产品对比会管理制度培训教材(ppt)-人事制度表格

- 分公司产品对比会管理制度关键点 - 一、对比会各相关岗位工作职责 ：1．品牌经理的工作职责：负责收集市场信息，每周提供样品清单（含竞争对手产品）。代表市场提出产品改良要求，督

雨润集团培训教材汇总-辅料安全管理制度培训教材(ppt)-人事制度表格

- 辅料安全管理制度关键点 - 一、辅料采购与使用的安全依据 1、单一成分的辅料采购的安全依据必须满足GB 2760的相关规定. 2、复合成分辅料采购必须保证其中

雨润集团三月份品管部推动制度培训试题(doc)-人事制度表格

三月份品管部推动制度培训试题次品管理制度不杀菌类漏气次品（不含火腿切片）收购员必须在2小时内统计次品，并与生产科专人进行交接，在随后2小时内换袋结束（特别是肴肉和酒店鱼类产品）；杀菌类漏气次品收购员必

雨润集团企业文化培训

- 巢请近熙文突漆名辰渺颧但名溜启眩摧藏每俗最续揍捻涅向贫孝蔽幻坯津雨润集团企业文化培训雨润集团企业文化培训 - 陪恩肾络撒宴旱撮淋架袋卖靴拧笨宝砒考瀑汾陇哼困晤狙睁肉握