腾讯文库搜索-雪五年级作文700字
小班科学串糖葫芦教案
小班科学串糖葫芦教案小班科学串糖葫芦教案 作为一名专为他人授业解惑的人民教师,很有必要精心设计一份教案,教案是教材及大纲与课堂教学的纽带和桥梁。那么什么样的教案才是好的呢?以下是小编为大家收集的小
某油田企业第二采气厂榆林气田南区年产建工程环境影响报告书
优质课教案[1]
优质课教案:《折形状》(五年级科学下册) 毛淑香优质课教案:《折形状》(五年级科学下册)
2023-2024年度海南省施工员之设备安装施工专业管理实务练习题二及答案
2023-2024年度海南省施工员之设备安装施工专业管理实务练习题(二)及答案一单选题(共60题)1、高空作业要从( )入手加强安全管理。A.作业人员的身体健康状况和配备必要的防护设施B.完备的操
八年级英语培优辅差计划
八年级英语培优辅差计划毛素芬一、指导思想: 提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的
机械设备出租合同模板
机械设备出租合同模板甲方(出租方):(公司名称)地址:(公司地址)联系电话:(联系电话)联系人:(联系人)乙方(承租方):(公司名称)地址:(公司地址)联系电话:(联系电话)联系人:(联系人)鉴于甲乙
人教版二年级语文下册第一次月考考试卷附参考答案
高港区重点小学一年级数学期中考试试卷含答案
高港区重点小学一年级数学期中考试试卷 含答案 班级:_______ 姓名:_______ 学号:_______(试卷60分钟,满分为100分,附加题单独20分)题 号一二三四五六七八九附加题总分得
平顶山市通驰汽车销售有限公司介绍企业发展分析报告
平顶山市通驰汽车销售有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分平顶山市通驰汽车销售有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进
物业管理师物业管理实务考试试题押题卷及答案第83版
物业管理师《物业管理实务》考试试题押题卷及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.建立健全岗位防火责任制管理,以消防安全员、
英语教学思考与总结
英语教学思考与总结 一、调动学生积极性,保护学生的学习兴趣。 三年级的学生年龄小,生性好动,注意力容易分散,老师掌控课堂有一定难度。课堂上实物和图片教学很重要,课前教师还总是要挖空心思设计教学情境及游
湖南省常德市教育局热市镇中学2021-2022学年高三生物期末试题含解析
湖南省常德市教育局热市镇中学2021-2022学年高三生物期末试题含解析一、 选择题(本题共40小题,每小题1.5分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。)1. 某致病基因 h 位于
2022宁夏省建筑安管人员专职安全生产管理人员C类考试题库测试强化卷及答案第44卷
2022宁夏省建筑“安管人员”专职安全生产管理人员(C类)考试题库测试强化卷及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.蜗杆传
广州市黄埔区文冲街关于面向黄埔区村社区组织员社区专职工作人员定向招考1名党建指导员模拟卷第6次
广州市黄埔区文冲街关于面向黄埔区村(社区)组织员、社区专职工作人员定向招考1名党建指导员模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________
2024年度安徽省合肥市中医结石专科医院护士招聘基础试题库和答案要点
2024年度安徽省合肥市中医结石专科医院护士招聘基础试题库和答案要点一单选题(共80题)1、最常见的疝内容物是( C )A.大网膜 B.膀胱 C.小肠
2022年广东省一级造价师之建设工程技术与计量土建练习题七及答案
2022年广东省一级造价师之建设工程技术与计量(土建)练习题(七)及答案一单选题(共60题)1、在基槽开挖的过程中局部地段突然出现严重流沙时,处理方式正确的是( )。A.打板桩B.爆炸法C.
高二学生贫困生申请书
高二学生贫困生申请书高二学生贫困生申请书 贫困生申请书是学生本人提出的书面申请。下面是为您提供的“贫困生申请书”,需要的朋友请您对下文进行参考! 范文一
强化训练湖南长沙市铁路一中数学人教版七年级下册二元一次方程组单元测评练习题(解析版)
湖南长沙市铁路一中数学人教版七年级下册二元一次方程组单元测评 考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前
吴忠高级中学化学教研组教学工作总结
吴忠高级中学化学教研组教学工作总结 本学期根据市教研室与学校教学工作安排,化学教研组本着勤奋、求实、科学、创新为教学标准,全面培养学生实验能力和创新精神。通过听课和评课活动对青年教师进行的培训工作