腾讯文库搜索-青蛙卖泥塘(下)时

腾讯文库

2023年度辽宁省新民市第五人民医院护士招聘模拟题库及答案

2023年度辽宁省新民市第五人民医院护士招聘模拟题库及答案下载一单选题(共80题)1、强直性脊柱炎的治疗方法中,哪项不正确:( C) A、鼓励平卧 B、非甾体类抗炎药 C、抗

有创意的结婚典礼主持词

有创意的结婚典礼主持词尊敬的各位来宾,大家下午好!欢迎各位亲朋好友们莅临现场,参加这场充满创意的结婚典礼!今天,我们要见证的不仅仅是一对夫妻的美丽婚礼,更是一场浪漫、温馨、有趣的故事。让我们一起开启这

三河羊老大餐饮服务有限公司介绍企业发展分析报告

三河羊老大餐饮服务有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分三河羊老大餐饮服务有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评

小学植树节活动简讯

小学植树节活动简讯为了让全体师生过一个充实的植树节,**小学以“春天里,我们播下绿色的希望”为主题,积极开展植树养花活动与环保教育,着力培养师生绿色生活理念。今年,该校“3.植树节”宣传教育活动主要有

河北观景电子科技有限公司介绍企业发展分析报告

河北观景电子科技有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分河北观景电子科技有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

2011年中考政治时政热点专题

中考时政热点专题目 录一、时事政治1、2011年中考时事复习资料 ……………………………………………………32、时政精选50题 …………………………………………………………… ……………4二、

资产价格通货膨胀与最优货币政策理论分析和基于中国数据的实

资产价格 、 通货膨胀与最优货币政策郑鸣, 倪玉娟(厦门大学 金融系, 福建 厦门 361005[摘要]首先建立开放经济下的资产价格和货币政策的理论模型, 运用最优化方法推导出央行利率政策最优反应函数

2022年江苏扬州工业职业技术学院招考聘用47人第二批强化训练卷第8版

2022年江苏扬州工业职业技术学院招考聘用47人(第二批)模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 学号:_______

应聘前台简历自我评价推荐4篇(让你的简历脱颖而出)

应聘前台简历自我评价推荐4篇(让你的简历脱颖而出)篇1本人有过行政文职方面的相关经验,有亲和力是很多人对我的一致评价。头脑灵活,协调能力较强,能比较好的处理和领导同事间的关系。工作态度良好,学习能力和

二年级语文上册教学工作计划

二年级语文上册教学工作计划二年级语文上册教学工作安排1 一、指导思想 以学校工作安排为核心,以《小学语文课程标准》为引领,立足我校学生学习的实际状况,坚持面对全体,打好基础,围绕“真实

掘进区区长安全责任制

掘进区区长安全责任制是指掘进区的区长在执掌区政府安全工作中担负的特定责任。作为区政府的首要领导,区长应当对辖区内的安全工作负主体责任,并带领相关部门和机构推动安全工作的有效开展。具体来说,掘进区区长安

垃圾填埋场设计

课程名称:固体废物处理与处置课程设计设计题目:某城市生活垃圾填埋场设计班级:环07-1班学生姓名:张海燕指导教师:刘建伟目录设计说明书1、绪论1.1生活垃圾1.2生活垃圾处理与处置方法1.3卫生填埋场

2023年度江苏省盐都县第二人民医院护士招聘基础试题库和答案要点

2023年度江苏省盐都县第二人民医院护士招聘基础试题库和答案要点一单选题(共80题)1、胰腺疾病和胆道疾病互相关联的解剖基础是( B) A.胰管与胆总管二者解剖位置靠近 B.胰腺导管和胆总管下端有共同

河北大杨绿艺园林景观工程有限公司介绍企业发展分析报告

河北大杨绿艺园林景观工程有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分河北大杨绿艺园林景观工程有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发

20202021年人教版九年级数学下册期末试卷及答案学生专用

消防工作计划模板7篇

消防工作计划模板7篇 消防工作计划模板1  一、健全组织机构  认真落实各级消防安全生产工作计划、指示批示、安排部署,建立完善消防安全工作领导小组,成立局长任组长(为第一责任人)、分管领导任副组长(为

关于幼儿园教师新学期工作计划怎么写

关于幼儿园教师新学期工作计划怎么写新学期开始了,希望自己有一个很大的飞跃,包括各方面的能力、学业等。下面是小编为大家整理的关于幼儿园教师新学期工作计划怎么写,希望能够帮助到大家! 关于幼儿园教师新

2024年初中初一班主任工作总结

2024年初中初一班主任工作总结[学校名称][年级][班级名称]2024年初中初一班主任工作总结(二)一、工作背景2024年是我担任初中初一班主任的第一年,班级共有65名学生,8个班级同学具备不同的特

2021班助军训心得体会范文

班助军训心得体会范文 班助军训心得体会范文   参加工作来,参加过四次军训。20xx年第一次做初中班主任参加军训,那时什么都不懂,全是师付辛莲卿老师手把手教我;第二次是在20xx年,做高一班主任,在从

小学防溺水安全教育教案_30

小学防溺水安全教育教案小学防溺水安全教育教案13篇   作为一名为他人授业解惑的教育工作者,通常需要准备好一份教案,借助教案可以恰当地选择和运用教学方法,调动学生学习的积极性。那么教案应该怎么写才合

幼儿园20XX学年第一学期中班九月份工作小结

20XX学年第一学期中班九月份工作小结   20XX学年第一学期中班九月份工作小结   本学期我们搬到了XX区,并且增加了一名新生,为了使孩子们从最初的陌生、好奇、到适应、熟悉,尽快适应环境、我们利用

2023年度浙江省人民医院浙江省立医院护士招聘每日一练试卷A卷含答案

2023年度浙江省人民医院浙江省立医院护士招聘每日一练试卷A卷含答案一单选题(共80题)1、门静脉高压时腹水形成原因(D) A.毛细血管床滤过压增加 B.低蛋白血症致

法制与诚信演讲稿范文5篇

法制与诚信演讲稿范文5篇   近年来,人们对诚信的呼吁越来越强烈,这也许并不是中国古人的诚信记录比现在好得多,而是现在人们的诚信意识在缓慢地苏醒。以下是为大家提供的法制与诚信演讲稿范文全部内容了,希望

安阳市京航商贸有限公司介绍企业发展分析报告

安阳市京航商贸有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分安阳市京航商贸有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企

基层武装工作简报

基层武装工作简报   4月13日至14日,省军区司令员黄跃进率工作组一行深入湘潭市检查指导党管武装及军民融合等工作,他强调,要着眼传承红色基因,围绕实现强军目标,推动武装工作创新开展。   黄跃进一行

黑龙江黑河市公安局爱辉分局招考聘用警务辅助人员150人强化训练卷9

黑龙江黑河市公安局爱辉分局招考聘用警务辅助人员150人模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 学号:_________

中药学综合知识与技能试题模拟卷及参考答案31

中药学综合知识与技能试题模拟卷及参考答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.水和土元生成 A.涩味 B.咸味 C.甘味 D.

建筑起重机械司机考试题库模拟卷及答案69

建筑起重机械司机考试题库模拟卷及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.塔式起重机滑轮、起升卷筒应设有钢丝绳防脱槽装置,该装

广西速晟投资开发有限公司介绍企业发展分析报告

广西速晟投资开发有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分广西速晟投资开发有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

2024年度宁夏回族自治区国家电网招聘之管理类题库附答案基础题

2024年度宁夏回族自治区国家电网招聘之管理类题库附答案(基础题)一单选题(共60题)1、下列选项中,对正确接收到的数据帧进行确认的MAC协议是( )。 A.CSMA/CD B.CDMA C.CSMA

2022—2023年国家一级建筑师资格真题题库附答案(培优B卷)

精品国家一级建筑师资格优选题库附答案(培优B卷)第I部分 单选题(150题)1.关于工程咨询合同的计价方式,正确的是( )。A: 工程建设百分比法是咨询服务中最常用、最基本的计费方法B: 工程咨询合同

资料保密协议范文(六篇)

资料保密协议范文协议编号:_____甲方(披露方):_____乙方(接受方):_____简述接受方理解披露方已经或即将披露有关____的资料,这些过去、现在或后来披露给接受方的资料以下称为披露方的“产

服装销售年终工作总结3篇

服装销售年终工作总结3篇 *目录服装销售年终工作总结服装销售年终工作总结服装销售年终工作总结范文  今年,服装商场紧紧围绕商厦下达的各项任务指标展开工作,在加强管理、强化意识、开展活动等方面取得了显著

江西省丰城中学高一化学上学期第19周周练试题(1.10)

丰城中学高一周考试题化学本试卷总分值为100分考试时间为70分钟一、选择题(本题包括16小题,每小题4分,共64分,每小题只有一个选项符合题意)1.下列有关除杂的操作中不正确的是A.FeSO4溶液中含

2022年绍兴地区实验室负责人职位薪酬调查报告

2022年绍兴地区实验室负责人职位薪酬调查报告薪酬报告 薪酬水平 薪酬指南 188,298 215,232 228,339 268,871 277,063 157,543