腾讯文库搜索-非人力资源经理招聘面试技巧
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人力资源招聘专员职责
人力资源招聘专员职责1.协助制定公司的年度招聘规划、编写月度招聘计划;2.负责实施招聘事务性工作,包括简历筛选、邀约、参与初面;3.维护、完善公司招聘渠道,进行渠道对接及渠道维护工作;4.协助校园招聘