银行面试无领导小组讨论评分标准

银行面试无领导小组讨论评分标准 　　 　　无领导小组讨论是银行面试的常用形式，考察考生的各方面能力。与结构化面试完全不同，无领导小组讨论不是激烈的辩论，而是看法的交流讨论;不是用气势压人，而是以气度服

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一、建议如下：1、发言要积极、主动；要努力在小组中奠定良好的人际关系基础；一定要把握住说服对方的机会；发言的时候要注意讲话的技巧， 并且言词要真诚可信； 切记无论什么时候发言的时候都要抓住问题的实质，

关于群面(无领导小组讨论)

关于群面（无领导小组讨论群面，又叫无领导小组面试，是企业现在常用的一种面试形式。顾名思义，小组中，每一个面试者都是平等的，需要通过自己的努力，争取到小组公认的角色，并为小组讨论结果，贡献自己的力量。在

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无领导小组讨论经典案例（附讨论全过程） 一， 题目如下：现在发生海难，一游艇上有八名游客等待救援，但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏，不停漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水。游客情况

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无领导小组讨论（群面/AC）面试精要总结无领导小组讨论（群面/AC）过关的基本原则：踩着竞争对手的肩膀上岸AC的3个特点1 环节相对固定：自我介绍+案例讨论2 过程重于结果：案例的结果没有原则性的对错

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