腾讯文库搜索-项目绩效考核表

总经理绩效考核表

总经理考核评分表（月度）姓名岗位任务绩效60%(A)序号指标权重完成情况评分等级得分1销售额目标完成率30%A）销售额目标完成100%以上得30分B）销售额目标完成90%以上得20分C）销售额目标低于

公司属项目部绩效考核暂行办法

公司属项目部绩效考核暂行办法(讨论稿)为加强对公司属项目部的规范管理，建立健全科学的考核、激励机制，提高项目管理水平，依据局、公司相关规定，特制定本考核办法。一、考核对象1、公司所属的项目部；2、与公

机修工绩效考核表

浙江康普瑞汽车零部件有限公司维修电工组绩效考核表考核项目 考核要点及扣分情况1、工作态度不积极认真如无故怠工，推脱。（每一次扣 5分）；2、违反操作规定给公司带来经济损失（每一次扣 5分）；工作内容（

财务经理绩效考核表

财务经理绩效考核表 201 年财务部绩效考核表格 姓名 职位 财务经理 月绩效奖金基数 元 考核期间 考核指标 分值 指标说明 自评 部门评价 丁总评价 综合评价 备注 业绩总达成

建筑企业项目工程管理绩效考核应用

建筑企业项目工程管理绩效考核应用 建筑企业项目工程管理绩效考核应用预读: 摘要:一、目前建筑企业项目工程管理团队绩效管理现状1.对项目工程管理团队绩效管理缺乏正确认识.目前,很多建筑企业已采用项目绩效

绩效考核-绩效考核培训人事行政 精品

- 绩效考核培训 - 人力资源部 - 绩效考核培训的主要内容 - 为什么要做绩效考核 考核的原则是什么 由谁来考核谁 考什么

商务助理月度绩效考核表

示范项目绩效考核指标评分表

示范项目绩效考核指标评分表一级指标分值二级指标分值三级指标分值得分指标解释评价标准项目决策20项目目标4目标内容4　目标是否明确、细化、量化目标明确（1分），目标细化（1.5分），目标量化（1.5分）

品质部月度绩效考核表

代理部长工厂长 Starion品质部月度绩效考核表岗位：进料检验（IQC） 被考核人： 考核时期： 年 月

软件项目的绩效考核

软件项目的绩效考核一、绩效工资各中角色所占比例：研发人员：绩效部分占10%；项目经理：绩效部分占20%；部门经理：绩效部分占30%；按月进行绩效考核，绩效达标的发全额绩效工资，不达标的按照比例扣减绩效

前台绩效考核表

前台绩效考核表工作内容日期:项目等级划分说明分数标准评分工作内 容第1页共2页项目等级划分说明分数标准评分考勤仪容 仪表工作 纪律月考 成绩校区 培训1 考核综合 素质第2页共2页

绿化养护绩效考核表

精品文档绿化养护绩效考核表被考核人所在项目考 核 人考核时间考核项目指标类别考核具体内容及标准分值得分树冠基本完整，修剪得当，无死树和明显枯枝死杈10无严重黄叶、焦叶、卷叶10乔灌木有蛀干害虫的株数在